Responsable Qualité Agroalimentaire

Brin de Sourcing

Le Malesherbois

Sur place

EUR 42 000 - 58 000

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Résumé du poste

Brin de Sourcing recherche un Responsable Qualité pour piloter le système et assurer la conformité des produits dans la brasserie. Vous coordonnerez les audits, mises à jour des procédures et le suivi des indicateurs qualité.

Vous superviserez la libération des produits finis, traiterez les non-conformités et mènerez les actions correctives avec les équipes de production, tout en assurant le développement d'une culture qualité sur le terrain.

Qualifications

  • Bac +3 minimum dans le domaine de la qualité.
  • Expérience minimum de 4 ans dans une fonction similaire, impérativement dans le secteur agroalimentaire.
  • Maîtrise des référentiels qualité et des systèmes de management certifiés.
  • Maîtrise des méthodes d'analyse des causes et pilotage des actions correctives.

Responsabilités

  • Piloter le système qualité et le HACCP.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures qualité.
  • Définir, suivre et analyser les indicateurs qualité.
  • Piloter la libération des produits finis et traiter les non-conformités.
  • Réaliser les analyses des causes et piloter les actions correctives.
  • Assurer l’efficacité des actions et le respect des exigences en production.
  • Réaliser les analyses microbiologiques et physico-chimiques en production et sur produit fini.
  • Former les équipes et développer la culture qualité sur le terrain.
  • Manager le Technicien Contrôle Qualité.

Connaissances

Référentiels qualité
Actions correctives
Analyse des causes
Communication inter-services
Polyvalence
Autonomie
Esprit d'analyse
Résolution de problèmes

Formation

Bac +3 Qualité

Description du poste

Rattaché(e) à la direction générale, le/la Responsable Qualité est garant(e) du système qualité et de la conformité des produits fabriqués au sein de la brasserie.

2. Missions principales
Piloter le système qualité
  • Système de management : assurer le maintien et l'amélioration du système de management de la qualité.
  • HACCP : mettre à jour l'étude HACCP.
  • Procédures : rédiger et mettre à jour les procédures qualité.
  • Indicateurs : définir, suivre et analyser les indicateurs qualité.
Garantir la conformité des produits
  • Libération : piloter la libération des produits finis.
  • Non-conformités : traiter les non-conformités internes et clients.
  • Actions correctives : réaliser les analyses des causes et piloter les actions correctives.
  • Efficacité : suivre l'efficacité des actions mises en œuvre.
  • Production : garantir le respect des exigences qualité tout au long de la production.
  • Analyses : réaliser les analyses microbiologiques et physico-chimiques en cours de production et sur le produit fini, (recrutement d’un profil Technicien/ne Contrôle Qualité sur les prochains mois)
  • Formation : sensibiliser et former les équipes de production aux exigences qualité.
  • Culture qualité : développer la culture qualité sur le terrain.
  • Management : manager un Technicien Contrôle Qualité.
3. Périmètre et responsabilités
Système et référentiels
  • Système qualité : système de management de la qualité, étude HACCP, procédures et indicateurs.
  • Référentiels : référentiels qualité et systèmes de management certifiés applicables à la brasserie.
Produits et production
  • Produits finis : libération, conformité et traitement des non-conformités.
  • Laboratoire : analyses microbiologiques et physico-chimiques (suppléance du Technicien Contrôle Qualité).
  • Terrain : exigences qualité à chaque étape de la production, en lien avec les équipes.
4. Profil et compétences
Formation et expérience

Bac +3 minimum dans le domaine de la qualité, avec une expérience minimum de 4 ans dans une fonction similaire, impérativement dans le secteur de l'agroalimentaire.

Compétences techniques
  • Bonne connaissance des référentiels qualité et des systèmes de management certifiés.
  • Maîtrise des méthodes d'analyse des causes et de pilotage des actions correctives.
Qualités attendues
  • Personne de terrain, à l'aise avec la communication inter-services.
  • Goût pour la polyvalence et capacité à passer rapidement d'un sujet à un autre.
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes, sens des priorités et autonomie.
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