Responsable Qualité Achats F/H

MissionHandicap; Vernon; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

CGI recherche un Responsable Qualité Achats pour piloter les activités qualité sur les achats et les fournisseurs dans un contexte industriel.

Le poste exige au moins 5 ans d'expérience en qualité et achats, avec une connaissance des référentiels EN9100:2018 et AQAP2110:2018, et une maîtrise des outils SAP qualité, JIRA et Confluence. Vous interviendrez sur des projets variés et assurerez le suivi des indicateurs qualité.

Qualifications

• Formation et expérience en management qualité et achats dans l’industrie.
• Connaissance des référentiels qualité (EN9100) et AQAP2110.
• Maîtrise des outils SAP qualité, JIRA et Confluence.
• Capacité à piloter des plans de contrôle et des indicateurs qualité.

Responsabilités

• Réaliser les actions de surveillance et les audits prévus au plan.
• Développer avec le fournisseur une démarche d'amélioration continue.
• Piloter le traitement des non-conformités issues des audits et communiquer sur l'avancement.
• Contribuer à l'élaboration des scorecard et SED fournisseurs.
• Suivre la qualité du fournisseur pour la réalisation du contrat/commande.
• Vérifier le respect du processus d'industrialisation et des jalons.
• Préparer des présentations et les réceptions des points clefs chez les fournisseurs ou le client.

Connaissances

Résolution de problèmes (8D)

Rigueur et organisation

Esprit d’équipe

Autonomie

Formation

BAC+5 en qualité/achats ou équivalent

Outils

SAP qualité

JIRA

Confluence

Description du poste

Responsable Qualité Achats F/H

Description de poste

Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs de l’aérospatial, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Environnement projet : SAP, Excel

Fonctions et responsabilités

• Réaliser les actions de surveillance définies au plan de surveillance pour le périmètre fournisseurs/produits considérés, dont les audits prévus au plan
• Développer avec le fournisseur une démarche d'amélioration continue
• Piloter le traitement des non conformités issues des audits et communiquer sur l'avancement
• Contribuer à l'élaboration des scorecard et SED fournisseurs
• Suivre la qualité du fournisseur pour la réalisation du contrat/commande
• Vérifier le respect du processus d'industrialisation, préparation et validation des jalons d'industrialisation
• Préparer des présentations
• Tenir à jour des données permettant la génération des indicateurs qualité
• Evaluer la qualité des nouveaux fournisseurs
• Définir avec les inspecteurs et fournisseurs des plans de contrôle et supervision de l'exécution de ces plans
• Préparer les réceptions et les réalisations des points clefs de réception chez les fournisseurs ou chez le client

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation BAC+5, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la qualité, achats.

Vos compétences sont les suivantes :

• Maîtrise démarche résolution de problèmes (Démarches 8D)
• Reconnaissance formalisée de qualification auditeur via un process établi et agrée avec le client
• Connaissance du référentiel EN9100:2018 et AQAP2110:2018
• Maîtrise SAP qualité, JIRA, Confluence
• Connaissance et pratique des méthodes et outils pour l'assurance qualité Supply Chain
• Solide expérience en production, procédés de fabrication, montage, inspection, maîtrise des normes permettant la définition industrielle de produits
• Connaissance des fondamentaux de la sureté de fonctionnement : AMDEC / FMEA, hiérarchisation des caractéristiques.

Le poste requiert aussi :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Réactivité et esprit d’initiative.
• Autonomie.
• Bon relationnel et sens du service.
• Capacité d’adaptation.
• Esprit d’équipe.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.