Responsable QHSE Secteur F/H

KEOLIS limited; Dreux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) responsable QHSE pour piloter les plans d'action au sein de plusieurs entités. Vous aurez la mission de garantir la sécurité, d'analyser les indicateurs QHSE, et d'assurer la conformité réglementaire. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5, une expérience similaire, et un bon niveau d'autonomie et d'organisation. Environnement de travail moderne et engagé.

Prestations

Opportunités de projets liés à l'hydrogène

Équipe motivée et engagée

Environnement de travail moderne

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Connaissance des enjeux sécuritaires et environnementaux.
• Curiosité et dynamisme.

Responsabilités

• Piloter le plan d'action et de prévention QHSE.
• Organiser et animer des sessions d'information.
• Analyser et établir des indicateurs QHSE.
• Participer à l'analyse des accidents.
• Assurer la veille réglementaire QHSE.
• Contrôler la communication interne QHSE.
• Piloter les référencements normatifs.
• Contribuer aux réponses aux appels d'offres.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'analyse

Esprit d'équipe

Communication

Sens de l'organisation

Formation

Bac +5 (QHSE ou équivalent)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Dans le cadre de la démarche QHSE déployée au sein des filiales du Groupe Keolis, nous recherchons pour le secteur Haute Normandie : un(e) responsable QHSE chargé(e) de piloter, en lien étroit avec chaque Directeur opérationnel, les plans d’action et les engagements contractuels de chacune de nos 4 entités et d’accompagner les équipes d’exploitation, de maintenance et d’encadrement en relai sur le terrain.

Ce poste est rattaché au Directeur de Secteur à Dreux : déplacements sur les filiales de Fécamp et Evreux.

Au côté de chaque Directeur opérationnel et en collaboration avec les responsables de services de chaque entité, vos missions seront les suivantes :

• Co-piloter le plan d’action et de prévention QHSE et sa mise à jour en continu (revue trimestrielle) => ajustements des priorités
• Organiser et animer les sessions d’information/sensibilisation des équipes opérationnelles => accompagner la mise en place des outils, process, méthodes de travail définis par le Groupe et par chaque filiale
• Etablir et analyser les indicateurs QHSE (tableaux de bord mensuels) => améliorer les outils de mesure en place
• Participer à l’analyse de chaque accident et aider à établir les actions correctives à mettre en œuvre pour réduire la sinistralité, mettre à jour le document unique
• Assurer la veille réglementaire et contractuelle QHSE (audit interne, suivi des registres, revue documentaire…) et proposer les actions correctives adaptées
• Contrôler l’efficience de la communication interne relative à l’ensemble des consignes QHSE => améliorer les dispositifs existants, écrire les procédures manquantes
• Piloter les référencements normatifs (Iso, NF…)
• Contribuer à l’établissement des réponses aux appels d’offres

Ce faisant, vous serez garant(e) de la mise en œuvre des prescriptions standards et des outils développés par le Groupe. Vous partagerez également les retours d’expérience avec vos homologues au sein de la filière QHSE.

De formation minimum Bac +5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d’une première d’expérience réussie sur un poste similaire. L’attention sera portée particulièrement sur les volets sécurité et environnement. Vous êtes de nature curieuse, autonome et dynamique avec une parfaite connaissance des outils informatiques.

Ce poste nécessite d’avoir l’esprit d’équipe, de l’autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s’adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet et d’être force de proposition ; plus généralement de créer les conditions favorables à l’amélioration continue et à mener le changement.

Ce que nous avons à offrir

• L’opportunité de contribuer aux projets stimulants du secteur, parmi lesquels un projet innovant visant l’exploitation de lignes régulières en Hydrogène
• Des équipes motivées, impliquées et engagées à tous les niveaux de notre organisation
• Un environnement de travail moderne et adapté aux enjeux en matière de transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.

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