Responsable Projets SAP H / F

Michael Page; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du négoce de vin à Bordeaux recherche un(e) Responsable Projets SAP pour piloter une équipe et gérer des projets SAP S/4HANA. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience, des compétences techniques et fonctionnelles, ainsi qu'une certaine expérience managériale. CDI, rémunération entre 60 et 70 K€ brut par an et plusieurs avantages, dont du télétravail.

Prestations

Intéressement et participation

Mutuelle familiale 100 % prise en charge

Télétravail : Un jour par semaine

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans l'univers SAP.
• Double compétence technique et fonctionnelle.
• Connaissance approfondie des modules SAP.
• Volonté de management après expérience en Chef de Projet.
• Capacité à instaurer la confiance dans l'équipe.

Responsabilités

• Manager et accompagner l'équipe SAP.
• Piloter et coordonner la sous-traitance.
• Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle.
• Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs clés.
• Définir et suivre le planning des projets.

Connaissances

Gestion d'équipe

Conception de solutions techniques

Communication avec key users

Connaissance des modules SAP

Management

Outils

SAP S/4HANA

BO

BW

BTP (Integration Suite)

Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur du négoce de vin, basé à Bordeaux, un(e) Responsable Projets SAP.

Missions principales :

• Manager et accompagner l'équipe SAP (encadrement, montée en compétences, accompagnement quotidien),
• Piloter et coordonner la sous-traitance,
• Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et gérer les incidents,
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des key users et des métiers,
• Formaliser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées, en collaboration avec l'équipe,
• Définir et suivre le planning des projets en lien avec le DSI,
• Réaliser et superviser des développements et le paramétrage pour répondre aux besoins spécifiques.

Périmètre technique :

• SAP S / 4HANA (Rise Private Cloud),
• Modules principaux : SD, MM, WM, HUM, FICO,
• Autres : BO, BW, BTP (Integration Suite).

Profil recherché :

• Minimum 10 ans d'expérience dans l'univers SAP,
• Double compétence technique et fonctionnelle,
• Connaissance approfondie du produit SAP et de ses modules,
• Expérience confirmée en management ou volonté d'évoluer vers ce rôle après un parcours en Chef de Projet SAP,
• Capacité à instaurer la confiance auprès de l'équipe et des métiers.

Conditions contractuelles :

• Contrat : CDI, basé à Bordeaux,
• Rémunération : 60 - 70 K€ brut / an (13 mois).

Avantages :

• Intéressement et participation,
• PERO : 5 % du salaire brut mensuel versé sur un compte dédié,
• Mutuelle familiale 100 % prise en charge par l'entreprise,
• Télétravail : Un jour par semaine.