Responsable Projets Réseaux de Chaleur H/F

Cabinet Merlin; Versailles; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Job summary

Cabinet Merlin à Versailles recherche un ingénieur responsable projets réseaux de chaleur pour piloter des projets d'infrastructures thermiques et de distribution. Vous travaillerez en lien avec les services techniques et les maîtres d'ouvrage afin d'assurer le bon déroulement technique et financier.

Vous dirigerez l'exécution des travaux, encadrerez une ou plusieurs techniciens et préparerez les dossiers d'études (EP, AVP, PRO, ACT).

Qualifications

• Expérience minimale: 5 ans en travaux publics, ou 2 ans si ingénieur.
• Maîtrise CAO/DAO et réseaux humides.
• Bonne coordination en zone urbaine dense et interaction client.
• Connaissance des logiciels courants et capacité à travailler en mode multidisciplinaire.

Responsibilities

• Participation à l'élaboration des propositions de MOE et d'AMO
• Gestion globale de projets: suivi technique, financier et commercial
• Direction de projets de travaux publics et infrastructures de réseaux de chaleur
• Encadrement éventuel d'un ou plusieurs techniciens
• Élaboration et présentation des dossiers d'étude (EP, AVP, PRO, ACT)
• Direction de l'exécution de travaux et gestion administrative et financière des marchés

Skills

Gestion de projets

Relation client

CAO/DAO Autocad

Coordination d'équipes

Education

Technicien(ne) ou Ingénieur avec expérience

Tools

Autocad

MENSURA

Excel

Word

Job description

Rejoignez un acteur clé de l'ingénierie des territoiresGroupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l'eau, de l'énergie, l'aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur responsable projets réseaux de chaleur afin de consolider son équipe composée d'une cinquantaine de collaborateur.

Rejoignez un acteur clé de l'ingénierie des territoiresGroupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l'eau, de l'énergie, l'aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur responsable projets réseaux de chaleur afin de consolider son équipe composée d'une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSION

• Participation à l'élaboration des propositions de MOE et d'AMO
• Gestion globale de projets: suivi technique, financier et commercial
• Travail en collaboration avec les services techniques du siège
• Direction de projets de travaux publics plus spécifiquement d'infrastructure de réseaux de chaleur et d'installations de postes livraisons
• Encadrement d'un ou plusieurs techniciens selon l'expérience
• Élaboration et présentation des dossiers d'étude (EP, AVP, PRO, ACT) y compris la conception et l'estimation financière des travaux.
• Élaboration des dossiers relatifs à la dévolution de marché de travaux
• Direction de l'exécution de travaux et gestion administrative et financière des marchés de travaux.

VOTRE PROFIL

• Technicien(ne) justifiant d'une expérience minimale de 5 ans ou ingénieur(e) avec une expérience minimale de 2 ans dans les domaines des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment, de préférence en bureau d'études.
• Une spécialité technique réseaux de chaleur/réseaux humides sera appréciée.
• Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.
• En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.
• Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).

Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale.Pour finir voici les valeurs qui guider notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique.