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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Cabinet Merlin, acteur historique de l’ingénierie des territoires, recrute à Versailles un Ingénieur responsable projets réseaux de chaleur pour accompagner sa croissance locale.
Vous assurerez la gestion technique, financière et commerciale des projets, avec encadrement possible d’un ou plusieurs techniciens et direction d’infrastructure réseau de chaleur.
Vous réaliserez les dossiers d’études et d’exécution (EP, AVP, PRO, ACT) et piloterez les marchés; CAO/DAO et Excel seront vos outils.
Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.
Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur responsable projets réseaux de chaleur afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.
Au sein du service Energie et en collaboration avec le responsable de pôle et l’ensemble du service, vous assurerez la réalisation des missions suivantes :
Technicien(ne) justifiant d'une expérience minimale de 5 ans ou ingénieur(e) avec une expérience minimale de 2 ans dans les domaines des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment, de préférence en bureau d'études.
Une spécialité technique réseaux de chaleur/réseaux humides sera appréciée.
Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.
En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).
Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.
Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.
Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien: Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous!
Et si vous voulez en savoir plus:
Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin: https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.