Responsable Projets & Performance BU F/H

WeRecruit; Quimper; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un acteur clé pour piloter des projets de transformation et optimiser l’efficacité des laboratoires. Vous assurerez le pilotage pluridisciplinaire, la coordination des équipes et le respect des délais, coûts et qualité, en lien avec les services qualité, IT, achats et HSE.

Vous contribuerez à la mesure de la performance, déploierez des innovations technologiques et des solutions IA, et vous accompagnerez le changement au sein des filiales.

Responsabilités

• Identifier, structurer et piloter des projets de transformation locaux ou transverses (organisation, outils, digitalisation, automatisation, RSE)
• Garantir les objectifs de délais, coûts et qualité
• Coordonner les parties prenantes : laboratoires, qualité, IT, achats, HSE
• Piloter et faire évoluer le système de mesure de la performance au sein des laboratoires
• Animer un réseau de relais projets sur plusieurs sites
• Mettre en œuvre des actions à fort impact sur la performance, la qualité de service, l’efficacité et les couts
• Accompagner le déploiement d’innovations technologiques
• Intégrer des outils digitaux et solutions d’IA
• Déployer des démarches Lean/Excellence opérationnelle et standardiser les pratiques au sein des différentes filiales
• Concevoir des supports de formation et accompagner les équipes
• Piloter la conduite du changement
• Produire des analyses pour le pilotage de l’activité
• Contribuer aux orientations stratégiques
• Aider à la priorisation des projets selon leur impact/ROI

Description du poste

Votrerôle

Rattaché(e) à la direction de la BU, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance des laboratoires, avec un impact direct sur l’efficacité des organisations, les couts, la qualité de service et les délais.

Ce poste est une création pour répondre à la dynamique de croissance des activités

Vos missions

Pilotage de projets à forts impacts

• Identifier, structurer et piloter des projets de transformation locaux ou transverses (organisation, outils, digitalisation, automatisation, RSE)
• Garantir les objectifs de délais, coûts et qualité
• Coordonner les parties prenantes : laboratoires, qualité, IT, achats, HSE

Performance opérationnelle

• Piloter et faire évoluer le système de mesure de la performance au sein des laboratoires
• Animer un réseau de relais projets sur plusieurs sites
• Mettre en œuvre des actions à fort impact sur la performance, la qualité de service, l’efficacité et les couts.
• Accompagner le déploiement d’innovations technologiques
• Intégrer des outils digitaux et solutions d’IA

Amélioration continue

• Déployer des démarches Lean/Excellence opérationnelle et standardiser les pratiques au sein des différentes filiales
• Concevoir des supports de formation et accompagner les équipes
• Piloter la conduite du changement

Appui stratégique à la direction

• Produire des analyses pour le pilotage de l’activité
• Contribuer aux orientations stratégiques
• Aider à la priorisation des projets selon leur impact/ROI