Responsable performance BU H/F

IDEA LOGISTIQUE; Toulouse; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

IDEA LOGISTIQUE recherche un Responsable Performance H/F pour sa BU aéronautique, basé à Toulouse avec déplacements sur sites. Vous pilotez la performance industrielle, les projets d’ingénierie et l’amélioration continue, tout en pilotant la data et la digitalisation des sites de votre périmètre.

Rattaché au Directeur de BU, vous contribuerez à optimiser les opérations, à améliorer la qualité et à innover pour nos clients, avec une forte dimension managériale et reporting à la direction.

Qualifications

• Expérience en pilotage de la performance et amélioration continue en milieu industriel.
• Maîtrise des méthodes Lean et culture data-driven.
• Gestion de projets et coordination transverse d’équipes.
• Capacité à conduire la transformation digitale et la data sur sites.
• Bon relationnel client et reporting à la direction.

Responsabilités

• Évaluer la performance des sites et piloter les plans d’actions associés.
• Construire les feuilles de route productivité avec les Responsables de Site.
• Déployer et suivre les projets selon les standards de gestion de projet.
• Garantir l’atteinte des objectifs qualité, coûts, délais et innovation.
• Mettre en place des indicateurs et reporting de performance.
• Assurer la cohérence des projets avec le budget de la BU.

Connaissances

Performance industrielle

Lean

Gestion de projets

Data & Digitalisation

Description du poste

Description

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.

Missions

Dans le cadre de notre développement, nous recrutonsun Responsable Performance H/Fpour notre business unit aéronautique.Le poste est basé àToulouseet nécessitedes déplacementssur nos sites.

Rattaché(e) au Directeur de Business Unit, vous pilotez la performance industrielle, les projets d’ingénierie, l’amélioration continue, la DATA et la digitalisation des sites de votre périmètre. Véritable chef(fe) d’orchestre, vous contribuez activement à l’optimisation des opérations, à la qualité des prestations et à l’innovation au service de nos clients.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Performance & amélioration continue :

• Évaluer la performance des sites de la BU et piloter les plans d’actions associés,
• Construire les feuilles de route productivité avec les Responsables de Site,
• Déployer et suivre les projets selon les standards de gestion de projet,
• Garantir l’atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et innovation,
• Mettre en place des indicateurs et reportings de performance,
• Assurer la cohérence des projets avec le budget de la BU,

Projets d’ingénierie & innovation :

• Prioriser et piloter les projets d’ingénierie et d’optimisation,
• Coordonner les équipes internes (méthodes, exploitation, technique… ),
• Standardiser et harmoniser les pratiques entre les sites,
• Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques,
• Garantir la qualité de la DATA et de sa bonne exploitation,
• Être force de proposition sur les innovations (process, outils, services clients),

Systèmes d’information & digitalisation :

• Définir les besoins en outils et participer à la stratégie de digitalisation,
• Piloter le déploiement des systèmes d’information sur les sites,
• Valider les cahiers des charges fonctionnels,
• Coordonner les acteurs SI (DSI, key users, responsables applicatifs…),
• Organiser les retours d’expérience projets,

Management & animation transverse :

• Animer fonctionnellement les Responsables de Site,
• Accompagner les équipes dans le déploiement des méthodes Lean,
• Développer la culture performance et esprit d’équipe,
• Encadrer, selon l’organisation, des ingénieurs méthodes / chargés de mission,
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction,

Relation client :

• Contribuer au suivi des engagements clients et à la qualité des prestations,
• Participer à la communication client (COPIL, reporting),
• Mettre en place et suivre les indicateurs contractuels,
• Être interlocuteur sur les sujets amélioration continue et innovation,
• Garantir la fiabilité des données et des processus de facturation.