Responsable projets et portefeuille IA F/H

Orano; Châtillon; Hybrid; EUR 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail avantageux

Formation et montée en compétences

Équipe internationale

Rémunération attractive

Job summary

Orano recherche un/une Responsable projets et portefeuille IA F/H à Châtillon (CDI). Vous piloterez la feuille de route IA d'Aval du Futur et le portefeuille de cas d'usage, en coopération avec le Chief Data & AI Officer et les métiers.

Vous garantirez le déploiement des solutions IA, l'adoption et la mesure de la valeur avec une forte dimension managériale. Profil: formation supérieure en ingénierie, informatique ou data science et au moins 8 ans d'expérience dans le pilotage de portefeuilles,

Qualifications

• Formation supérieure en ingénierie, informatique ou data science.
• Expérience confirmée (8 ans ou plus) dans le pilotage de portefeuilles, produits ou programmes numériques, data ou IA.
• Bonne compréhension des technologies IA et de leur mise en œuvre dans un contexte industriel.

Responsibilities

• Définir et actualiser la feuille de route IA d'ADF en cohérence avec le Group Data & AI Office, les directions centrales et Orano Projets (bureau d’études du groupe).
• Piloter le portefeuille des cas d'usage et accompagner le développement et le déploiement des solutions IA.
• Conduire l'adoption, l'acculturation et la conduite du changement autour des usages IA et former les collaborateurs.
• Contribuer à la gouvernance et à la conformité des usages IA, avec sécurité, traçabilité et conformité réglementaire.

Skills

IA - ML

Communication et Leadership

Gestion de portefeuilles

Education

Formation supérieure en ingénierie, informatique ou data science

Expérience 8+ ans en pilotage de portefeuilles/produits numériques

Job description

Nom Responsable projets et portefeuille IA F/H

Date de publication Jeudi, octobre 1, 2026

Ville Châtillon

Type de Contrat CDI

Date de début souhaitée 02-11-2026

Métier I - SYSTÈMES D'INFORMATION

Métier Orano Projets 018 - Méthodes et Outils

Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés issus des centrales nucléaires. Aujourd’hui, avec le projet Aval du Futur, Orano relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations industrielles qui accompagneront la filière jusqu’à l’horizon 2120, dans une perspective de performance durable, de sûreté renforcée et d’excellence technologique.

Par son ampleur financière (40 à 50 milliards d’euros), sa technicité et son intensité, ce projet figure parmi les plus grands programmes industriels d’Europe. Dans le cadre du projet Aval du Futur, la data et l'intelligence artificielle constituent des leviers majeurs pour répondre à la complexité et aux ambitions du projet : augmenter la performance de l'ingénierie, explorer des espaces de solutions plus larges, fiabiliser le pilotage des projets, capitaliser sur les connaissances et améliorer la productivité des métiers.

Rattaché(e) au Chief Data & AI Officer d'Aval du Futur, le/la Responsable projets et portefeuille IA définit et met en œuvre la feuille de route IA d'ADF. Il/elle pilote le portefeuille des cas d'usage, accompagne le développement et le déploiement des solutions et crée les conditions d'une adoption de l'IA durable, responsable et génératrice de valeur mesurable pour les métiers.

Les missions du responsable projets et portefeuille IA s’articulent autour des axes suivants :

• Stratégie et portefeuille IA
  • Définir et actualiser la feuille de route IA d'ADF avec le Chief Data & AI Officer, en cohérence avec le Group Data & AI Office, les directions centrales et Orano Projets (bureau d’études du groupe).
  • Organiser la collecte, la qualification et la priorisation des opportunités IA avec les métiers et le réseau des champions IA.
  • Construire une vision consolidée du portefeuille (ressources, dépendances, résultats attendus) et définir les critères d'expérimentation, d'industrialisation, de réorientation ou d'arrêt d'une initiative.
• Pilotage et déploiement des solutions IA (ML / GenAI / agentique)
  • Cadrer les besoins métiers, les traduire en cas d'usages concrets et définir les objectifs, les indicateurs de succès, les livrables et la trajectoire de mise en œuvre.
  • Coordonner les métiers, les équipes data science et les partenaires concernés, selon une démarche agile fondée sur des livraisons incrémentales.
  • Définir et piloter le plan de déploiement des solutions IA pour ADF, et contribuer au choix et à l'expérimentation des plateformes IA et agentiques.
• Adoption, acculturation et conduite du changement
  • Structurer, animer et étendre le réseau des champions IA dans les différents métiers.
  • Organiser des actions d'acculturation et de communication (événements, hackathons, démonstrations, newsletters, conférences).
  • Contribuer, avec les RH et les parties prenantes compétentes, à l'élaboration des parcours de formation et de montée en compétences adaptés aux besoins spécifiques des collaborateurs et des métiers.
• Gouvernance et conformité des usages IA
  • Contribuer à la définition du modèle opérationnel et de la gouvernance IA d'ADF, en cohérence avec les cadres du groupe.
  • Clarifier les rôles, les responsabilités, les circuits de décision et les modalités de contrôle sur l'ensemble du cycle de vie des solutions IA.
  • Intégrer les exigences de sécurité, de confidentialité, de protection de l'information, de propriété intellectuelle, de traçabilité, de validation humaine et de conformité réglementaire (dont AI Act).
  • Veiller à la proportionnalité des dispositifs de gouvernance selon les enjeux et les risques de chaque cas d'usage
• Mesure de la valeur et amélioration continue :
  • Définir, dès le cadrage, les indicateurs d'usage, de performance, de qualité et de valeur métier.
  • Mesurer les gains réalisés (temps, coûts, qualité, réduction des risques, capacité d'exploration).
  • Structurer les retours utilisateurs et implémenter une boucle d'amélioration continue sur les solutions, les pratiques d'adoption et le portefeuille IA.

Profil souhaité

Formation supérieure en ingénierie, informatique ou data science, ou expérience équivalente.

Expérience confirmée (8 ans ou plus) dans le pilotage de portefeuilles, produits ou programmes numériques, data ou IA, incluant une dimension de management d'équipe ou de leadership transversal.

Bonne compréhension des technologies IA (Machine Learning, IA générative, Agentique, etc.) et de leur mise en œuvre dans des contextes industriels ou d'ingénierie.

Maîtrise des approches agiles, du pilotage par la valeur et des méthodes de gestion de portefeuille ou de produits.Excellentes compétences en communication, animation et leadership transversal.

Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions concrètes et pertinentes.

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.