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Responsable Projets et Exécution H / F

SPIE Industrie

Toulouse

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les projets industriels recherche un Responsable Projets et Exécution à Toulouse. Vous serez responsable de piloter une équipe et de superviser la réalisation de projets pour différents clients. Les candidats doivent avoir une solide expérience en gestion de projets, des compétences en coordination d'équipe et une aptitude pour optimiser les processus. Ce poste offre un environnement dynamique et des défis intéressants dans le secteur industriel.

Qualifications

  • Expérience en gestion de projets industriels.
  • Compétences en coordination d'équipe et supervision.
  • Aptitude à optimiser les processus opérationnels.

Responsabilités

  • Piloter une équipe pour réaliser des projets chez des clients.
  • Coordonner l'activité des différents responsables et chargés d'affaires.
  • Garantir le respect des délais et de la qualité des projets.
Description du poste

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?

Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?

Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Thépault !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :

Responsable Projets et Exécution - Toulouse - H / F

Rattaché au Chef de Service Postes HTB, vous pilotez une équipe et vous supervisez la réalisation d'affaires chez nos clients (tels que RTE, Enedis, SNCF) sur les aspects techniques et organisationnels.

Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :

  • Coordonner et superviser la réalisation des affaires de votre activité dans le respect de la qualité recherchée et du délai convenu,
  • Coordonner l'activité de plusieurs Responsables d'affaires, chargé d'Affaires, Assistant Responsables d'Affaires et maitrise de chantier,
  • Garantir la réalisation de votre plan d'action, le développement profitable à court et moyen terme de votre activité,
  • Optimiser le fonctionnement de votre activité et assurer le management de votre équipe dans le cadre du programme d'action de votre unité, du plan stratégique et de la politique sociale, QHSE, et des valeurs de l'entreprise.
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