Responsable projet validation & vérification expérimenté - projet TGV F/H

Alstom; La Rochelle; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie recherche un ingénieur validation niveau train à La Rochelle. Vous serez responsable de la définition des stratégies de validation, de la gestion des activités de vérification et de l'interface technique avec les clients. Diplôme d'ingénieur et 3 ans d'expérience en mobilité requis. Autonomie en anglais nécessaire.

Prestations

Mobilité responsable

Environnement inclusif

Accès à des aménagements pour les personnes en situation de handicap

Qualifications

• Minimum de 3 années d'expérience dans la mobilité ou l'ingénierie matériel roulant.
• Expérience d'interface technique client souhaitée.
• Capacité à travailler en anglais.

Responsabilités

• Définir le plan de management de la validation et la stratégie.
• Créer et maintenir le plan de vérification et validation.
• Piloter les activités de vérification et validation du train.
• Assurer la mise à disposition des preuves de validation.

Connaissances

Gestion de projets

Interface technique

Anglais (autonome)

Résolution de problèmes

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Req ID:489004

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Au sein de l’Engineering et du service Certification & Validation du site Alstom La Rochelle, nous recherchons un ingénieur validation niveau train pour exercer les activités de validation et piloter le compromis «Qualité-Coût-Délai» validation des programmes R&D.

Votre futur rôle

• Définir le plan de management de la validation, la stratégie, le planning et le budget des tâches en accord avec le cahier des charges du client,
• Créer et maintenir le plan de vérification et de validation, la liste des essais de vérification et de validation de niveau train à exécuter,
• Piloter les activités de vérification et validation de niveau trainen optimisant l’ordonnancement des activités en cohérence avec la maturité de la configuration train et la disponibilité des laboratoires et moyens d’essais,
• Manager les divers supports d’essai sous-système, trainlab (laboratoire d’essai fonctionnel) et Train,
• Rédiger et/ou approuver les procédures et rapports d’essais de type de niveau train,
• Être le point de contact avec l'équipe projet et les référents techniques du client,
• Approuver les handovers des supports d’essai,
• Assurer la mise à disposition à l’heure des preuves de validation pour le dossier de certification,
• Être l’interface technique privilégiée envers nos clients (internes et externes) pour les items validation.

Votre profil

Vous êtes ingénieur ou manager transverse avec au moins 3 années d'expérience dans les domaines de la mobilité et de l’ingénierie matériel roulant (conception mécanique ou système, essais). Une expérience d’interface technique client est souhaitée.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser et prendre des décisions, notamment en situation de stress et d’enjeux importants.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre leadership.

Pro-actif(ve), vous savez déployer des méthodes de résolution de problèmes et vous faites preuve de réflexions créatives et critiques.

Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer en France et à l'étranger.

Vous êtes complètement autonome pour travailler en anglais.

A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès à vélo sur son site.

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Politique Handicap

#Accord Handicap # Référent Handicap # Handi Ambassadeurs

Aménagements possibles processus de recrutement

#entretien uniquement en visio #un déplacement sur site à prévoir # interprète langue de signes # tests #mises en situation

Spécificités de l’environnement de travail

#site accessible #openspace # environnement bruyant/silencieux, # surexposition lumineuse/travail en zone sombre

Spécificités de la posture

#poste assis/debout #station debout prolongée, #port de charge lourde #déplacements autonomes nécessaires # aménagement de poste possible # variabilité de la charge de travail

Spécificités du rythme

#horaire fixe ou horaire variable ,#Travail à domicile #travail autonome / travail encadré # tâches standardisées