\"Responsable Projet TMS & Transformation des Opérations Transport\"

Groupe Envoyé Spécial; Athies; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Envoyé Spécial, acteur du transport routier, recrute un Chef de projet TMS pour piloter la mise en place d'un nouveau Transport Management System et accompagner son déploiement. Vous analyserez les processus métiers, organiserez les phases de tests, formerez les utilisateurs et assurerez le suivi des évolutions et du support après production.

Le candidat idéal possède une expérience significative en gestion de projets informatiques ou métiers dans le transport ou la logistique et sait

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets informatiques ou métiers.
• Maîtrise des enjeux liés au TMS et des contraintes du transport routier.

Responsabilités

• Analyser les processus métiers existants (exploitation, affrètement, administration, facturation, suivi des tournées).
• Recueillir les besoins des services et formaliser les cahiers des charges.
• Piloter le déploiement avec l’éditeur et les prestataires.
• Paramétrer la solution en fonction des besoins.
• Organiser les tests et la recette.
• Former les utilisateurs et conduire le changement.
• Élaborer les procédures d’utilisation et la documentation interne.
• Assurer le suivi des évolutions, du support fonctionnel après mise en production.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance transport/logistique

Analyse et synthèse

Animation d'ateliers métiers

Outils

ERP/TMS

Description du poste

Entreprise de transport routier en pleine évolution, nous poursuivons la structuration de nos activités afin d'améliorer notre performance opérationnelle et la qualité de service apportée à nos clients.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chef de projet TMS qui aura pour mission de piloter la mise en place d'un nouveau Transport Management System (TMS), puis d'accompagner son déploiement et son évolution au sein de l'entreprise.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous serez le référent du projet de transformation digitale lié au TMS.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• Analyser les processus métiers existants (exploitation, affrètement, administration, facturation, suivi des tournées, etc.).

• Recueillir les besoins des différents services et formaliser les cahiers des charges.

• Piloter le projet de déploiement avec l'éditeur et les différents prestataires.

• Paramétrer la solution en fonction des besoins de l'entreprise.

• Organiser les phases de tests et de recette.

• Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement.

• Élaborer les procédures d'utilisation et la documentation interne.

• Assurer le suivi des évolutions, des améliorations et du support fonctionnel après la mise en production.

• Être force de proposition pour optimiser les processus opérationnels grâce aux outils numériques.

• Assurer la bonne application, execution et maitrise des toutes les fonctionnalités nécessaires du TMS : export, interface, facturation client et sous traitants, GED, …

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets informatiques ou métiers, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.

Vous maîtrisez les enjeux liés à un TMS et comprenez les contraintes opérationnelles du transport routier.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre capacité d'analyse et de synthèse ;

• votre sens de l'organisation et de la gestion de projet ;

• votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des équipes ;

• votre autonomie et votre rigueur ;

• votre capacité à conduire le changement.

Une expérience de déploiement ou de paramétrage d'un TMS constitue un véritable atout.

Compétences recherchées

• Gestion de projet.

• Connaissance des métiers du transport routier.

• Maîtrise des outils informatiques et des ERP/TMS.

• Animation d'ateliers métiers.

• Rédaction de procédures et de documentation.

Formation et accompagnement des utilisateurs.

Ce que nous proposons

• Un poste stratégique au cœur de la transformation de l'entreprise.

• Une forte autonomie dans la conduite du projet.

• Des échanges directs avec la Direction.

• La possibilité de construire et faire évoluer les outils qui structureront durablement l'entreprise.

• Une rémunération attractive selon profil et expérience.