Responsable Produit F / H

Framatome; Pays de la Loire; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie en Pays de la Loire recherche un chef de produit pour définir la vision des produits et superviser leur développement. Les candidats doivent être titulaires d'un Bac+5 et avoir 5 à 10 ans d'expérience. Une maîtrise des méthodes agiles et des compétences en ingénierie sont essentielles. Cette position offre un environnement stimulant et une collaboration avec des équipes variées.

Qualifications

• Issu(e) d'une formation Bac+5, type École d'Ingénieur.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• 5-10 ans d'expérience requis.
• Niveau d'emploi : Cadre.

Responsabilités

• Définir la vision du produit et élaborer une roadmap.
• Collaborer avec les équipes et superviser la conception.
• Recueillir et analyser les feedbacks clients.
• Faire de la veille technologique et de la gestion R&D.
• Évaluer les appels d'offres et rédiger des documents techniques.
• Participer aux visites clients pour expertise.
• Rédiger des notes techniques et mettre à jour la documentation.

Connaissances

Méthodes agiles (Scrum, Kanban)

Outils de gestion de projet (Jira, Trello)

Rédaction de spécifications fonctionnelles

Compréhension des KPIs produit

Traitement thermique

Conception mécanique

Procédés de fabrication

Notions en métallurgie

Bureautique (Excel/Word avancé)

SolidWorks

See electrical

Caneco

Gestion fournisseurs

Anglais courant

Formation

Bac+5 (École d'Ingénieur)

Description du poste

Description de la mission

Missions principales

Stratégie produit

• Définir la vision du produit en s’appuyant sur les études de marché et les retours utilisateurs ;
• Elaborer une roadmap produit claire et réaliste ;
• Identifier les opportunités de développement et d’innovation.

Coordination et pilotage

• Collaborer avec les équipes conception technique, marketing et commerciale ;
• Superviser les étapes de conception, développement et lancement ;
• Assurer le suivi des performances du produit après sa mise sur le marché.

Amélioration continue

• Recueillir les feedbacks clients (internes et externes) et les analyser ;
• Proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques ;
• Garantir l’adéquation produit / marché.

Innovation et R&D

• Veille technologique sur les technologies de chauffe ;
• Gestion de la R&D ;
• Gestion du CIR.

Analyse des appels d'offres

• Dépouillement technique des consultations et identification des points critiques ;
• Évaluation de la faisabilité technique et des risques associés ;
• Chiffrage détaillé des études et temps de développement nécessaires ;
• Rédaction des réponses techniques aux appels d'offres ;
• Présentation des solutions techniques lors des soutenances client.

Support commercial

• Participation aux visites clients pour expertise technique sur site ;
• Rédaction des propositions techniques et spécifications garanties;
• Interface technique privilégiée avec les clients stratégiques (EDF, Naval Group, Framatome) ;
• Présentation de nos références et savoir-faire lors de salons professionnels.

Documentation capitalisation standardisation

• Rédaction de notes techniques de référence sur nos technologies ;
• Création et mise à jour des catalogues techniques et fiches produits ;
• Constitution de bases de données techniques (matériaux, composants, fournisseurs) ;
• Contribution à l’élaboration de guides de conception internes pour standardisation des méthodes.

Profil

Issu(e) d'une formation Bac+5, type Ecole d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences techniques :

• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban…) ;
• Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello…) ;
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles ;
• Compréhension des KPIs produit et des outils d’analyse ;
• Connaissance en traitement thermique, en conception mécanique et procédés fabrication (usinage / soudage) ;
• Notions en métallurgie, bureautique (Excel / Word avancé), SolidWorks, See electrical, Caneco, gestion fournisseurs ;
• Maitrise de l'anglais niveau courant.

Compétences comportementales :

• Excellente communication et sens de la négociation ;
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer ;
• Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation ;
• Empathie pour comprendre les besoins utilisateur.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis : Bac+5

Niveau d'expérience min. requis : 5-10 ans

Niveau d'emploi : Cadre