Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
PepsiCo France recherche un Responsable Productivité en CDD pour piloter la productivité sur les scopes Make et Move et conduire des projets d’amélioration continue au sein de la supply chain et des usines partenaires.
Le candidat idéal possède un Bac+5 et au moins 6 ans d’expérience en Manufacturing ou Supply Chain, avec maîtrise des outils informatiques et anglais courant. Poste à Colombes, avec télétravail possible selon politique interne et CDI futur potentiel.
Responsable Productivité, CDD, H/F
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous êtes prêt à propulser votre carrière? Postulez dès maintenant!
Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
Les équipes Supply Chain PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Productivité en CDD, à partir de novembre à mars 2027.
Votre quotidien avec nous :
Le Responsable Productivité gère l’ensemble de la Productivité sur les scopes Make (catégories Beverage & Food) et Move pour Pepsico France.
Le Responsable Productivité anime également des projets d’amélioration continue de performance opérationnelle au sein de la supply chain et des usines partenaires en lien avec la stratégie de productivité élaborées par l’Operating Unit.
2. Amélioration de performance opérationnelle de la SC et des usines partenaires
Vos atouts pour être notre futur talent :
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marquesgénérant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet «Winning with Purpose». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker,PepsiCo Franceest un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap.
PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.
Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)