Responsable Production / Maintenance F / H

SARPI; Bellegarde; Sur place; EUR 52 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le traitement des déchets à Bellegarde recherche un responsable de production pour organiser et superviser les équipes de traitement des déchets. Ce poste exige une formation Bac+5 et 7 à 10 ans d'expérience en management d'équipe dans un environnement industriel. Le candidat idéal a de solides compétences techniques et une forte capacité d'animation d'équipe. Rémunération entre 52 000€ et 55 900€ sur 13 mois, incluant une part variable.

Prestations

Mutuelle du Groupe Veolia

Intéressement

Comité d’entreprise

Épargne salariale

Compte épargne temps

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience du management d’équipe sur site de production industrielle.
• Gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Responsabilités

• Organiser et optimiser le travail des équipes de production et de maintenance.
• Assurer le fonctionnement des équipements du site.
• Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel.
• S’assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement.

Connaissances

Connaissances informatiques

Connaissances techniques en électricité, fluidique, mécanique et automatisme

Connaissance de la réglementation liée aux déchets

Connaissances en Chimie Minérale

Capacité d’animation des équipes

Autonomie et esprit d'initiative

Formation

Formation Bac+5 ingénieur généraliste ou Procédés / Chimie

Description du poste

Description du poste

GDMA est la filiale de Sarp Industries spécialisée dans le Traitement, le Stockage de Déchets Dangereux Minéraux et la Remédiation de sites et sols pollués.

Notre site de Bellegarde (30), acteur majeur du stockage de déchets dangereux / non dangereux et traitement de terres polluées a une capacité de 400 000 tonnes / an.

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes en charge du service Production (unité de traitement des déchets dangereux) ainsi que du service Maintenance du site (environ 20 personnes).

1. Organiser, contrôler, optimiser le travail des équipes dans un cadre réglementaire :

• Organiser et suivre le travail des équipes en 2 postes de jour pour l'activité Production et en poste de jour pour la Maintenance (plannings de travail, organisation des congés, assurer l’astreinte, suivre la validité des habilitations, formations).
• Suivre et contrôler l’activité du personnel, actualiser ses qualifications.
• Recruter et suivre le personnel intérimaire (contrats, motifs, formations).
• Mener les entretiens annuels, proposer et déployer le plan de formation, participer à gérer les carrières des collaborateurs.
• Mettre en place une organisation qui permette d’assurer la continuité de l’exploitation en cas d’absence.
• Accompagner les équipes au quotidien, appuyé par les chefs d'équipe (production et maintenance).

2. Superviser l’organisation et le fonctionnement de la Production et de la Maintenance du site :

• Assurer le fonctionnement de l’ensemble des équipements du site (usine, engins, effluents, services généraux, …)
• Suivre l’exécution des prestations sous traitées (transports, maintenance).
• Planifier les travaux et éventuellement les coordonner avec les activités du site
• Suivre l’évolution des technicités
• Planifier et suivre les opérations de maintenance
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du site dans le respect des objectifs fixés.
• Participer aux audits réglementaires.
• Analyser les rapports d’activités et d’incidents constatés et définir les actions correctives à mettre en place.
• Organiser la maintenance préventive et curative.
• Etre le / la garant(e) du suivi et du respect des Contrôles Réglementaires.
• Participer à la mise en place de nouveaux outils de production en lien avec la Direction Technique.
• Etre le / la garant(e) de la conformité et de la traçabilité des déchets traités
• Etre le / la garant(e) d’utilisation et de la bonne tenue des outils de suivi de la production et de la maintenance (GMAO Traitement).

3. Assurer la gestion financière :

• Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel (OPEX et CAPEX) des activités de production et de Maintenance avec le Directeur de site.
• Analyser les indicateurs financiers et mettre en place les actions correctives.
• Valider l’engagement des dépenses de son périmètre.
• Assurer le reporting sur l’activité.

4. Concernant l’ensemble de ses activités, le responsable :

• S’assurer que les règles de sécurité, hygiène et environnements sont appliqués sur son périmètre ainsi que sur l’ensemble du site : Plan de prévention, organisation des prestations, autorisation de travail, permis de feu, consignations etc.;
• Vigiminute, TSU, VMS, DUERP, etc.
• Gèrer les relations avec les prestataires et entreprises extérieures sur son périmètre : négociations, contrats, suivis, évaluations;
• Analyser et suit des indicateurs maintenance et production, et assure le reporting auprès de la Direction;
• Effectuer et / ou valide des demandes de devis, commandes, nécessaires au fonctionnement de son service selon les règles en vigueur (logiciel d’achat, imputations, montant autorisé, validation hiérarchique, service achat...);
• Superviser une équipe composée d’agent(s), de technicien(s) et chef(s) d’équipe.

Qualifications

De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou Procédés / Chimie , vous avez environ 7 à 10 ans d’expérience du management d’équipe sur site de production industrielle comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Compétences requises :

• Bonnes connaissances en informatique
• Connaissances techniques en électricité, fluidique, mécanique et automatisme
• Connaissances de la réglementation liée aux activités des déchets et aux Installations Classées Protection de l'Environnement (ICPE)
• De bonnes connaissances en Chimie Minérale seraient appréciées.
• Vous avez une forte capacité d’animation des équipes et le sens des priorités. Vous êtes autonome et doté(e) d'esprit d'initiative toute en sachant être précis (sens du détail).

Informations supplémentaires

• CDI, à temps complet, poste basé à Bellegarde (30)
• Statut Cadre
• Rémunération à titre indicatif et selon profil entre 52 000k- 55900k sur 13 mois + Part Variable (9%)
• Astreintes
• Mutuelle du Groupe Veolia
• Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.