RESPONSABLE PRODUCTION & LOGISTIQUE H/F

OGEU GROUPE; Saint-Lambert; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Tickets Restaurant

Résumé du poste

OGEU GROUPE recherche un Responsable de production pour piloter un site industriel d’environ 15 personnes à Saint-Lambert-des-Bois (Île-de-France). Poste cadre en CDI, axé sur l’amélioration continue et la performance industrielle.

Vous assurerez le respect des standards qualité, sécurité et environnement et accompagnerez le déploiement des outils digitaux, dont Power BI, afin d’optimiser le rendement et les coûts.

Qualifications

• Formation supérieure technique ou industrielle (Bac+3/5) avec spécialisation en production ou génie industriel.
• Expérience en management de production et conduite du changement.
• Connaissances des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen).

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des standards qualité, sécurité et environnement et veiller à la sécurité des collaborateurs.
• Dynamiser la performance industrielle via diagnostics, plans d’action et pilotage par les KPI.
• Animer l’atelier et fédérer l’équipe de production et les caristes (environ 15 personnes).
• Participer à l’évolution des processus et au développement des compétences des collaborateurs.
• Piloter et suivre la production dans le respect des délais, coûts, qualité, hygiène et sécurité.
• Planifier l’ordonnancement et le planning des effectifs en lien avec le Directeur de site.
• Animer les chantiers d’amélioration continue et les rituels de performance.
• Conduire la transformation digitale et l’utilisation d’outils comme Power BI.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Autonomie

Formation

Bac+3/5 en production ou génie industriel

Outils

Power BI

Description du poste

Description Du Poste

Rejoignez OGEU Groupe Rattaché au Groupe Ogeu, au cœur d’un poumon vert, dans un parc naturel préservé, naît Lutecia®, une eau minérale de grande qualité, mise en bouteille sur le site de Saint-Lambert-des-Bois. Adaptée aux nourrissons, elle offre aux habitants de la région parisienne une alternative locale et responsable, symbole d’un lien précieux entre nature et cité. Vous aimez le concret, le mangement de terrain , recherchez un environnement industriel dynamique et humain ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Exploitation, sur un site industriel d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour missions principales :

• Assurer la mise en œuvre, le respect des standards qualité, sécurité et environnement et veiller à la sécurité des collaborateurs,
• Dynamiser la performance industrielle (diagnostic, plan d’action et installer un système de pilotage par les KPI),
• Véritable manager de terrain, vous animez l’atelier de production et les caristes (une quinzaine de personnes), en fédérant une équipe pour atteindre ses objectifs dans une logique d’amélioration continue,
• Participer activement à l’évolution des processus (standard de travail, routines de management) et au développement des compétences des collaborateurs,
• Piloter, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis dans le respect des délais, du coût, de la qualité, d’hygiène et de sécurité,
• En lien avec le Directeur de site, assurer l’ordonnancement de production et le planning des effectifs,
• Animer les chantiers d’amélioration continue (zone modèle, chantier SMED, etc.),
• Animer les rituels de performance et suivre les indicateurs de production et de performances (rendement, productivité, suivi coût ..),
• Accélérer la digitalisation industrielle et la prise en main des outils (dématérialisation, automatisation et utilisation de Power BI).

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

• Formation supérieure technique ou industrielle (Bac+3/5) avec une spécialisation en production ou génie industriel ou Bac +2 avec forte expérience managériale et technique
• Expérience confirmée en management de production, idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire ou de l’embouteillage.
• Expérience dans la conduite du changement, fort Leadership attendu.
• Excellentes compétences en management d’équipe et communication.
• Connaissances des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.) et sensibilité aux enjeux QHSE.
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du terrain.

Statut : CDI – Cadre, forfait jours.

Package de rémunération entre 45 et 55 K€

Mutuelle familiale

Tickets Restaurant

Poste à pourvoir dès que possible.