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Les PEP18 recrute pour l'Entreprise Adaptée un Responsable de Production industrielle (H/F). Diplôme: Bac+3 à Bac+5 avec 8 ans minimum en production/méthodes. Rémunération brute mensuelle de base: 3222,60 € hors ancienneté, cadre 2, forfait jour.
Vous pilots et organisez la production, définissez les plans et coordonnez les équipes mixtes tout en veillant à la qualité ISO 9001, sécurité et environnement. Déplacements possibles sur sites et fournisseurs.
Les PEP18 recrute pour l'Entreprise Adaptée un Responsable de Production industrielle (H/F)Diplôme : Bac+3 à BAC+5 (ingénieur généraliste, mécanique, process,) avec 8 ans minimum en production / méthodesGrille de classification : cadre classe 2/Niv III de la CCNT du 15/03/1966Temps de travail : Temps plein - cadre au forfait jour - Véhicule de service - Déplacements occasionnels (autres sites, fournisseurs, salons)Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 3222.60 € brutMissions principales- Piloter et organiser la production d'un ou plusieurs ateliers/lignes/sites dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) + Sécurité et Environnement- Définir et ajuster le plan de production (ordonnancement, planning moyen/long terme, lissage de charge)- Optimiser les flux physiques et d'information, réduire les encours et les temps de cycle (démarche d'amélioration continue)- Connaître et garantir le respect des normes qualité (ISO 9001), d'hygiène, de sécurité (document unique, habilitations, audit) et environnementales- Manager et animer les équipes mixtes (TH + SH + moniteurs + OP) : motivation, autonomie, développement des compétences- Suivre et analyser les indicateurs de performance- Participer aux projets d'industrialisation- Gérer les investissements et les budgets de son périmètre- Participer à optimisation des achats- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire- Permettre le développement du portefeuille clientsActivités / Tâches concrètes- Animation des réunions de performance- Validation des lancements de production et suivi des arrêts machines / pannes- Gestion des écarts et mise en place d'actions correctives / préventives- Gestion des achats de fonctionnement des ateliers- Participation aux audits internes et externes- Pilotage des plans de progrès- Reporting à la directionCompétences :Savoir-faire (hard skills)- Très bonne connaissance des procédés de fabrication- Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de production (5S.)- Solides bases en gestion de projet et en management visuel- Capacité à lire et analyser des indicateurs techniquesSavoir-être (soft skills)- Leadership et charisme de terrain- Rigueur, méthode, sens du résultat- Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités- Diplomatie, écoute, assertivité- Orientation client interne / externe et esprit d'amélioration permanenteDate limite de dépôt des candidatures : 25/09/2026Date prévisible de prise de fonction : 01/10/2026
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire