Responsable production (H/F)

MANPOWER FRANCE; Deauville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en usinage entre Deauville et Pont-Audemer recherche un Responsable Production pour piloter la production et gérer une équipe d'environ 30 collaborateurs. Le candidat idéal doit avoir une expérience en management d'équipe et une formation technique, idéalement en mécanique. La rémunération est d'environ 50 000 € brut annuel, avec un contrat CDI à temps plein.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe de production.
• Capacité à comprendre les enjeux techniques et humains.
• Appétence pour les nouvelles technologies : industrie 4.0, robotisation.

Responsabilités

• Piloter la production et gérer les équipes.
• Assurer la coordination avec les méthodes et le planning.
• Gérer les aléas et suivre les consommables.
• Saisir et vérifier les données de production dans l'ERP.

Connaissances

Management d'équipe

Compréhension des enjeux techniques

Leadership

Réactivité

Adaptabilité

Polyvalence

Formation

Formation technique en mécanique

Description du poste

Offre n° 199SBLL Responsable production (H/F)

Le cabinet de recrutement Manpower Basse-Normandie recrute pour son client un(e) Responsable Production en CDIPME familiale entre Deauville et Pont-Audemer, spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques. Sur le site d'environ une cinquantaine de personnes, la mission principale consiste à piloter la production et à assurer la coordination entre l'atelier, les méthodes et le planning.

Responsabilités

• Pilotage de la production : gestion des équipes, suivi des indicateurs, amélioration continue.
• Interface entre l'atelier, les méthodes et le planning : coordination avec le responsable ordonnancement.
• Gestion des aléas : absences, pannes, interventions externes, maintenance.
• Suivi des consommables : outils coupants, huiles, etc.
• Saisie et vérification des données de production dans l'ERP.
• Participation aux entretiens RH et identification des besoins de formation.
• Propositions d'amélioration technique et humaine.

Organisation du travail

• Activité de production en 2x8 (6h-21h).
• Le poste est en journée, avec une présence opérationnelle sur les deux équipes.
• Management direct d'environ 30 collaborateurs répartis en deux équipes encadrées par des référents.

Profil recherché

• Expérience confirmée en management d'équipe de production.
• Formation technique souhaitée, idéalement en mécanique.
• Capacité à comprendre les enjeux techniques et humains.
• Leadership, sens de l'organisation, réactivité et adaptabilité à un environnement PME.
• Appétence pour les nouvelles technologies : industrie 4.0, robotisation, amélioration continue.
• Polyvalence, gestion de sujets variés.
• CDI - statut cadre (forfait jours).

Rémunération

Environ 50 000 brut annuel, selon profil.

Type de contrat

• CDI
• Temps plein 35h/semaine
• Travail en journée (6h-21h)