Responsable production captages (f/h)

Gest' eau La communauté des acteurs de gestion intégrée de'leau; La Rochelle; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone portable

Prime annuelle

Chèques vacances

Comité d’entreprise dynamique

Résumé du poste

Gest'eau La communauté des acteurs de gestion intégrée de l'eau recherche un Responsable production captages pour la Direction des Eaux à La Rochelle. Vous assurerez l'accès à une eau de qualité via votre expertise technique et managériale.

Vous gérerez une équipe de 5 agents, superviserez la qualité de l'eau et développerez des projets de modernisation. Les candidats doivent avoir une solide expérience dans le domaine, ainsi qu'une bonne capacité de gestion budgétaire et administrative.

Qualifications

• Expérience professionnelle de terrain supérieure à 8 ans.
• Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène.
• Capacité à animer et piloter une équipe.

Responsabilités

• Planifier les tâches et animer l'équipe.
• Mettre en place des procédures d'entretien.
• Piloter les travaux et suivre les prestataires.

Connaissances

Électrotechnique

Automatismes industriels

Gestion d'équipe

Traitement de l'eau

Analyses de qualité de l'eau

Formation

Bac Pro minimum ou Bac+2

Outils

Topkapi

Description du poste

Ce territoire de 28 communes ouvert sur l’Atlantique et sur le monde offre, à 3 heures de Paris, une qualité de vie exceptionnelle pour ses 174 277 habitants. Collectivité pionnière en matière de déplacements et d’écologie urbaine, la Communauté d’Agglomération de La Rochelle accueille aussi le 1er pôle économique de Poitou-Charentes avec des filières dynamiques (nautisme, nutrition-santé, nouvelles technologies), des laboratoires de recherche et une université d’envergure internationale.

La Communauté d’Agglomération de La Rochelle recrute

Responsable production captages (f/h)

Rejoignez la Direction des Eaux et garantissez l’accès à une eau de qualité pour tous. Au cœur du service public, votre expertise technique et managériale assure la continuité, la sécurité et la performance des infrastructures vitales de notre territoire.

Vos missions au quotidien

• Encadrement : Au sein d’une équipe de 5 agents, vous planifiez les tâches, animez le collectif et évaluez les performances en veillant au respect des règles sécurité et d'hygiène
• Contrôle : Vous et garantissez. Vous mettez en place des procédures d’entretien/maintenance et de surveillance; supervisez les installations via Topkapi et veillez à la qualité de l’eau via des prélèvements et analyses rigoureux.
• Etude, commande et suivi de travaux : Vous pilotez les travaux, diagnostiquez les dysfonctionnements, suivez les prestataires et participez aux projets de modernisation des stations.
• Gestion administrative et financière : Vous optimisez les outils de gestion des stocks et du matériel et assurez le suivi budgétaire et le reporting.
• Gestion des moyens matériels : Vous suivezl’état du matériel, gérez les stocks, les réparations et les processus de maintenance.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un bac Pro minimum, Bac+2 ou titre pro de niveau 5 avec expérience professionnelle de terrain supérieure à 8 ans.
• Vous maîtrisez l’électrotechnique, les automatismes industriels, le process de traitement, les process d’analyse de qualité de l’eau, les procédures d’entretien et d’habilitation des matériels, les règles de sécurité et d’hygiène du travail.
• Vous savez animer et piloter une équipe et des chantiers, repérer les dysfonctionnements, y remédier et gérer le volet budgétaire (devis, factures…).
• Manager opérationnel, vous avez le sens des responsabilités, une excellente capacité à prioriser et un goût prononcé pour le travail collaboratif.
• Vous êtes titulaire des Permis B et EB (obligatoires) et des Habilitations électriques (HC, BC, B2) requises.
• Nombreux déplacements liés aux visites des stations et ouvrages (principalement sur la CdA LR).
• Horaires irréguliers selon les déplacements et les réunions.

Moyens mis à disposition :

• Véhicule de service (pool de Fraise)
• Téléphone portable
• Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
• Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité carte/tickets restaurants + chèques vacances
• 38h35 hebdomadaires ouvrant doit à 29 jours de congés et 17 RTT
• Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
• Participation à une complémentaire santé labellisée
• Comité d’entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, …

Prêt(e) à relever ce défi pour le service public ?

Contact : A qui et où envoyer les réponses ?

Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de : SANDNER Caroline, Responsable production QSE, Tél. : [phone] ou LENTIER Eric, Chef du service, Tél. : [phone]