Responsable Production Agroalimentaire - Leadership & Performance

Michael Page (France); Quimper; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Michael Page (France) recherche un Responsable Production F/H pour un site industriel agro-alimentaire basé à l'est de Quimper. Vous serez rattaché au Directeur de Site et piloterez une équipe d'environ 50 collaborateurs, en veillant à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais.

Vous coordonnerez les activités de production, assurerez le pilotage des performances et ferez évoluer les organisations face aux évolutions de l'activité.

Qualifications

• Formation supérieure en production industrielle, ingénierie ou agro-alimentaire requise.
• Expérience en management d'équipes de production dans l'agro-alimentaire idéalement.

Responsibilities

• Accompagner les responsables d'équipes dans la gestion quotidienne des activités de production.
• Piloter les indicateurs de performance et lancer les actions d'amélioration continue.
• Garantir un climat social positif et fédérer les équipes autour des objectifs du site.
• Anticiper les besoins en ressources humaines et adapter les organisations.
• Analyser l'ordonnancement et ajuster les moyens de production selon les priorités.
• Coordonner avec les services supports (maintenance) pour assurer la continuité des opérations.
• Veiller au respect des procédures qualité, sécurité, énergie et environnement.
• Analyser les résultats, identifier les axes de progrès et piloter les plans d'actions.

Skills

Leadership

Gestion équipe

Indicateurs performance

Amélioration continue

Education

Formation supérieure en production

Job description

Michael Page (France) recherche un Responsable Production F/H pour un site industriel agro-alimentaire basé à l'est de Quimper. Vous serez rattaché au Directeur de Site et piloterez une équipe d'environ 50 collaborateurs, en veillant à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais.

Vous coordonnerez les activités de production, assurerez le pilotage des performances et ferez évoluer les organisations face aux évolutions de l'activité.