RESPONSABLE PROCESS & PROGRAMMATION USINAGE (H/F)

ARIAL Industries; La Roche-Maurice; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise 50%?,

Prévoyance 100%

Prime de cooptation

Paniers repas mensuels

RTT

Plateforme Avantages (cinéma, culture,

Résumé du poste

ARIAL Industries recherche un Responsable Process & Programmation Usinage (H/F) à Roche-la-Molière. Vous analyserez la fabricabilité, planifierez et programmerez les opérations d’usinage en FOA sur TopSolid V7.20, en collaboration avec la production et le service technique.

Profil: ingénieur mécanique 3–5 ans (ou technicien 5–10 ans), autonomie et bon relationnel, secteur aéronautique idéal. CDI, avantages et primes variés au menu.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur en mécanique ou équivalent technique avec expérience dans l’usinage de précision.
• Expérience 3–5 ans pour ingénieur ou 5–10 ans pour technicien, idéalement dans l’aéronautique.
• Connaissance des méthodes d’usinage et de programmation en FOA.

Responsabilités

• Analyser la fabricabilité des pièces (DFM).
• Réaliser et optimiser les programmes d’usinage sur TopSolid V7.20.
• Définir la macro-gamme et le choix des outils coupants.
• Participer aux revues techniques et aux essais sur machine.
• Documentation des stratégies d’usinage retenues et simulations anticollision.

Connaissances

Programmation FOA

Usinage de précision

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Ingénieur en Mécanique

Technicien expérimenté

Outils

TopSolid V7.20

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Responsable Process & Programmation Usinage (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Roche-la-Molière.

Les Missions Proposées

• Analyse de fabricabilité des pièces (DFM)
• Analyse des risques process et qualité (AMDEC procédé ou équivalent)
• Identification des zones critiques d’usinage
• Proposition d’actions de réduction des risques
• Participation aux revues techniques
• Définition de la macro-gamme
• Choix des outils coupants
• Choix des principes de mise en position et de bridage
• Conception des outillages nécessaires.
• Réalisation des programmes sous TopSolid V7.20
• Construction de l’arborescence complète des opérations
• Production des fichiers sources FAO
• Documentation des stratégies d’usinage retenues
• Réalisation des simulations anticollision.
• Participation aux essais sur machine
• Validation des programmes en collaboration avec la production
• Ajustements nécessaires suite aux essais
• Transmission des programmes validés

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur en Mécanique avec une expérience de 3 à 5 ans, ou Technicien avec une expérience de 5 à 10 ans (idéalement dans le secteur aéronautique), vous justifiez d’une expérience en programmation FOA et méthodes d’usinage de précision (conception et réalisation de programmes d’usinage sur TopSolid V7.20).

Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 40K et 48K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
• Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.