Responsable Prévention Formation Régional.e

SFSP LLC; Orléans; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé publique recherche un(e) Responsable Prévention Formation Régional.e en CDD de 6 mois pour diriger les actions de prévention en région Centre-Val de Loire, avec un temps partiel de 0,80 ETP. Le candidat idéal aura un Bac +4 minimum et une expérience en coordination. Poste basé à Orléans avec possibilité de prolongation.

Qualifications

• Première expérience dans un poste de coordination souhaitée.
• Connaissance du champ médico-social et de la prévention.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à fédérer.

Responsabilités

• Coordonner les actions de prévention régionales.
• Assurer le lien entre projets locaux et orientations nationales.
• Participer à la valorisation des actions auprès des partenaires.

Connaissances

Coordination de projets

Mangement fonctionnel

Capacités rédactionnelles

Connaissances des partenariats institutionnels

Logiques budgétaires

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +4 minimum en santé publique, droit de la santé

Outils

Word

Excel

Microsoft Teams

Description du poste

Description de l'offre

Responsable Prévention Formation Régional.e, pour l'Association Addictions France. Intérim à partir d'un congé maternité. Poste en CDD de 6 mois à temps partiel (0,80 ETP), basé à Orléans.

Contexte du poste

Dans le cadre d’un congé maternité, nous recrutons un.e Responsable Prévention Formation Régional.e (RPR) pour assurer l’intérim à partir du 17 novembre 2025.

Rattachement et rôle

Rattaché.e au Directeur régional, vous êtes membre du comité de direction régional et intervenez dans la coordination des actions de prévention à l’échelle de la région. Pendant cette période, vous bénéficiez de l’appui renforcé du comité de direction régional et des fonctions transversales pour garantir la continuité des projets.

Vous intervenez en lien étroit avec l’équipe régionale :

• L’attachée de direction régionale, en appui sur le suivi budgétaire,


• La coordinatrice d’activité formation régionale, en charge de l’animation opérationnelle des formations.


• Coordonner les actions de prévention régionales en lien avec les établissements


• Assurer le lien entre les projets locaux et les orientations nationales


• Participer à la valorisation des actions auprès des partenaires internes et externes


• Élaborer les demandes de subventions régionales (et parfois locales selon les départements), en appui avec le comité de direction régional et les directeurs d’établissement concernés


• Rédiger les bilans des projets régionaux, incluant les éléments financiers, en lien avec le comptable et l’attachée de direction


• Contribuer à la préparation des bilans globaux et des reportings


• Participer à certains groupes de travail nationaux dans le champ de la prévention


• Appuyer ponctuellement des projets globaux incluant de la formation, en lien avec la coordinatrice d’activité formation régionale

Votre environnement de travail

Vous intégrez une équipe régionale dynamique, structurée et en développement, et vous vous appuyez sur :

• Un Directeur Régional, responsable hiérarchique


• Une attachée de direction régionale (gestion budgétaire et administrative)


• Une coordinatrice d’activité formation régionale (animation du réseau de formateurs, mise en œuvre des formations)


• Les équipes de prévention réparties sur le territoire


• Un appui du siège pour les outils, les référentiels et la structuration méthodologique

Tuilage prévu à la prise de poste

Afin de faciliter votre intégration et de vous permettre une prise en main progressive du poste, une période de tuilage est organisée le 17 et 18 novembre 2025 avec la RPFR en poste. Vous aurez l’opportunité de :

• Découvrir les dossiers en cours


• Identifier les interlocuteurs clés


• Comprendre les priorités à court et moyen terme


• Un dossier de passation structuré vous sera également remis

Profil recherché

Formation

• Bac +4 minimum en santé publique, droit de la santé, sciences sociales, gestion de projet ou équivalent

Expérience

• Première expérience dans un poste de coordination, pilotage ou management transversal souhaitée


• Une connaissance du champ médico-social, de la prévention, de la promotion de la santé

Compétences

• Coordination de projets


• Mangement fonctionnel (Pas de lien hiérarchique avec les équipes mobilisées sur son périmètre d’intervention)


• Capacités rédactionnelles et de synthèse


• Connaissances des partenariats institutionnels, les prescripteurs, les autorités de tarification, ainsi que les acteurs du champ de l’économie sociale et solidaire et de la promotion de la santé


• Logiques budgétaires


• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Microsoft, TEAMS)

Qualités

• Rigueur


• Sens de l’organisation


• Qualité relationnel et adaptation à tout interlocuteur


• Capacité à fédérer


• Capacités rédactionnelles


• Entrepreneurial, esprit d’initiative


• Ouverture d’esprit, curiosité et créativité

Conditions

• CDD de 6 mois (du 17 novembre 2025 au 12 mai 2026)


• Possibilité de prolongation jusqu’au 2 septembre 2026


• Statut Cadre


• Temps partiel 0.80 ETP


• Rémunération selon la convention collective CC66, Cadre classe 2, niveau 2


• Poste basé à Orléans

Modalités de candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : [e-mail]