Responsable Prescription Régionale – Thermodynamiques

Groupe Atlantic; Lyon; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Prime de participation

Parcours d’intégration et formation

Plan de mobilité et d’évolution

Job summary

GROUPE ATLANTIC, leader français du confort thermique, recherche un Responsable Prescription Régionale Atlantic Systems pour l’AURA. Vous développez le portefeuille commercial, fidélisez les clients et animez votre réseau tout en apportant un soutien technique et des conseils adaptés.

Rattaché à la Direction Nationale de Prescription, vous pilotez les projets de A à Z avec des déplacements fréquents et une collaboration étroite avec les équipes internes.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 à Bac+5 spécialisée en génie climatique.
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Connaissances techniques en chauffage et thermodynamique.
• Connaissances des réglementations RE2020, DPE et décret tertiaire.
• Maîtrise des outils informatiques et d’un CRM.

Responsibilities

• Développer l’activité commerciale et piloter le plan d’action annuel.
• Développer et fidéliser le réseau de clients et partenaires.
• Conseiller techniquement les interlocuteurs et présenter les solutions.
• Suivre les affaires depuis l’identification jusqu’à la concrétisation.
• Collaborer avec les bureaux d’études et les prescriptions.
• Travailler en transversalité et relayer la marque sur le terrain.

Skills

Développement commercial

Négociation

Relation client

Prospection

Connaissances techniques en chauffage

Education

Bac+2/3 à Bac+5 en génie climatique

Tools

CRM Salesforce

Job description

GROUPE ATLANTIC, leader français du confort thermique, recherche un Responsable Prescription Régionale Atlantic Systems pour l’AURA. Vous développez le portefeuille commercial, fidélisez les clients et animez votre réseau tout en apportant un soutien technique et des conseils adaptés.

Rattaché à la Direction Nationale de Prescription, vous pilotez les projets de A à Z avec des déplacements fréquents et une collaboration étroite avec les équipes internes.