Responsable Poste de Travail H/F

KRYS GROUP; Richebourg; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail éligible

Résumé du poste

KRYS GROUP recherche un Responsable Poste de Travail pour assurer la fourniture, le fonctionnement et la maintenance des outils informatiques du réseau de magasins.

Rattaché à la Direction Technologie & Data, vous garantissez performance, disponibilité et optimisation du parc, et vous assurez le service et la satisfaction des utilisateurs finaux. CDI, Bazainville (78) avec déplacements à Nanterre (92) et sur tout le territoire national.

Qualifications

• Diplômé(e) de niveau Bac+3 minimum en informatique et au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire dont une partie en management.
• Maîtrise des besoins utilisateurs, gestion des partenaires et pilotage des contrats fournisseurs.
• Organisation, sens des responsabilités, gestion du stress et respect des délais.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement du parc magasins et piloter les inventaires et le cycle de vie des actifs informatiques.
• Piloter les projets IT du périmètre magasins et représenter la Direction auprès des fournisseurs.
• Manager l’équipe de 4 personnes et accompagner les collaborateurs dans leur développement.
• Suivre les budgets d’exploitation et d’investissement et améliorer les processus d’achat et de maintenance.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Gestion du Stress

Formation

Bac+3 en informatique

Outils

Microsoft environment

Apple environment

Google Workspace

Description du poste

Description Du Poste

Nous recherchons dès à présent un(e) Responsable Poste de Travail afin d’assurer la fourniture, le fonctionnement et la maintenance de l’outil informatique pour l’ensemble des magasins du réseau, en supervisant le déploiement des matériels et solutions.

Rattaché(e) à la Direction Technologie & Data, vous avez pour objectif de garantir la performance, la disponibilité et l’optimisation du parc informatique du réseau de magasins, tout en assurant la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs finaux.

Vous managez une équipe de 4 personnes que vous accompagnez dans leur développement et vous collaborez étroitement avec les différentes équipes internes pour assurer la cohérence des actions et l’alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe.

Vous avez pour principales missions de

• Garantir le bon fonctionnement du parc magasin : piloter les inventaires, valider les choix techniques et financiers, administrer les catalogues d’articles et assurer le suivi du cycle de vie des actifs informatiques.
• Piloter les projets informatiques du périmètre magasins : définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement des matériels et services, et représenter la Direction auprès des fournisseurs.
• Manager votre équipe : encadrer et accompagner vos collaborateurs, fédérer l’équipe, assurer la communication montante et descendante et accompagner les changements.
• Assurer le pilotage opérationnel et stratégique de l’activité : suivre les budgets d’exploitation et d’investissement et produire des reportings ; participer à la définition et à l’amélioration des processus d’achat, de renouvellement et de maintenance.

Profil

Diplômé(e) de niveau Bac +3 minimum en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire dont une partie en tant que manager. Votre expérience vous permet d’avoir une maîtrise avérée des besoins utilisateurs, de la gestion des partenaires et du pilotage des contrats fournisseurs. Vous êtes organisé(e), avez un sens aigu des responsabilités et une bonne gestion du stress. Votre rigueur est reconnue, notamment votre exigence quant au respect des délais et des engagements. Vous possédez un niveau d’anglais opérationnel, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une excellente maîtrise des environnements de travail Microsoft et Apple. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’un parc informatique hétérogène (PC et périphériques Apple) et idéalement, vous avez une connaissance de l’environnement Google Workspace.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de Nanterre (92) – 1 à 2 fois par mois. Des déplacements ponctuels en magasin sont à prévoir – territoire national. Astreinte 1 semaine par mois au maximum. Poste éligible au télétravail. Poste ouvert aux personnes reconnues TH.

Compétences

• Rigueur
• Réactivité
• Gestion du Stress