Responsable Portefeuille Produits Groupe H/F – Chimie

Olivier Mery; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant de 10 € et mutuelle

Job summary

Le cabinet Olivier Mery recrute pour un groupe industriel spécialisé dans les lubrifiants un Responsable Portefeuille Produits Groupe H/F, basé à Paris 8e, en CDI cadre.

Vous pilotez le cycle de vie du portefeuille, assurez les homologations et le support technique produit auprès des équipes, avec une forte interaction avec la Direction Technique et le Laboratoire. Deux jours de télétravail après quatre mois d’ancienneté; tickets restaurant et mutuelle d’entreprise.

Responsibilities

• Piloter le cycle de vie du portefeuille : lancement de nouveaux produits, évolutions techniques, optimisation de la gamme et préparation des plans d’obsolescence ou de remplacement.
• Garantir les homologations, qualifications et certifications : organiser leur obtention et leur maintien avec la Direction Technique et le Laboratoire, et assurer la relation avec les organismes concernés.
• Apporter un support technique produit aux équipes Business Development, Marketing, commerciales et Customer Support.
• Suivre la documentation, les contraintes réglementaires et les risques liés aux produits, notamment la disponibilité des matières premières.
• Contribuer au plan marketing stratégique produit, au suivi des développements technologiques et à la valorisation technique de la gamme auprès des clients et prospects.

Job description

Un rôle transversal au cœur du cycle de vie des produits

Le cabinet Olivier Mery recrute pour un groupe industriel spécialisé dans les lubrifiants un Responsable Portefeuille Produits Groupe H/F, dans le cadre d’une création de poste à Paris 8e.

Au sein de la Direction Business Development & Marketing, vous travaillez avec la Direction Technique, les Affaires Réglementaires, le Laboratoire, les équipes commerciales et le Customer Support. Ce poste ne comporte pas de management.

Vos missions

• Piloter le cycle de vie du portefeuille : lancement de nouveaux produits, évolutions techniques, optimisation de la gamme et préparation des plans d’obsolescence ou de remplacement.

• Garantir les homologations, qualifications et certifications : organiser leur obtention et leur maintien avec la Direction Technique et le Laboratoire, et assurer la relation avec les organismes concernés.

• Apporter un support technique produit aux équipes Business Development, Marketing, commerciales et Customer Support.

• Suivre la documentation, les contraintes réglementaires et les risques liés aux produits, notamment la disponibilité des matières premières.

• Contribuer au plan marketing stratégique produit, au suivi des développements technologiques et à la valorisation technique de la gamme auprès des clients et prospects.

Les conditions

• CDI, temps plein, statut cadre.

• 55 000 à 65 000 € brut/an, versés sur 13 mois, sans variable.

• Participation : minimum annoncé de 1,5 mois de salaire par an.

• Deux jours de télétravail après quatre mois d’ancienneté.

• Tickets restaurant de 10 € et mutuelle d’entreprise.

• Organisation du temps de travail à confirmer : forfait de 218 jours ou horaire collectif de 35 h 45 avec 8 jours de RTT.

Un parcours d’intégration accompagne la prise de poste. Les perspectives d’évolution se construisent selon vos compétences, vos aspirations et les projets du groupe.