Responsable Portefeuille de Projets R&D F/H

Gestmax

Le Plessis-Robinson

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

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Résumé du poste

Gestmax recherche un Responsable Portefeuille de Projets R&D F/H pour piloter le portefeuille stratégique de 20 à 30 projets R&D et assurer le lien avec les directions Engineering, Finance et Strategy. Vous intervenez au cœur des arbitrages budgétaires, suivez les performances coût/délai et managez des tableaux de bord.

Le poste exige une expérience forte en PMO et une vision transversale dans un environnement international.

Qualifications

  • 10+ années d’expérience en environnement technique (idéal défense/aéronautique/systèmes complexes).
  • PMO expérimenté sur portefeuille projets complexes.
  • Maîtrise de la gestion de projet/portefeuille (coûts, risques, planning).
  • Capacité à comprendre des systèmes hardware + software.
  • Bonne connaissance des environnements R&D, innovations et financements publics.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille de 20 à 30 projets R&D (budgets de 20K€ à 2M€).
  • Structurer, prioriser et optimiser les investissements selon les orientations stratégiques.
  • Contribuer aux arbitrages budgétaires et aux décisions d’engagement.
  • Piloter la performance coût/délais/risques/livrables.
  • Consolider et challenger roadmaps (plans pluriannuels, jalons, charges).
  • Mettre en place et suivre des tableaux de bord fiables et transparents.
  • Interagir avec un écosystème large (Engineering, Programmes, Finance, Strategy).
  • Jouer un rôle de business partner dans le cadre de projets européens.
  • Influencer les orientations technologiques et opportunités d’innovation.

Connaissances

Rigueur
Communication
Influence
Anglais courant
Esprit analytique

Formation

Bac+5 ou plus en ingénierie/technique

Description du poste

Responsable Portefeuille de Projets R&D F/H

Au sein de la Direction Technology Development, vous rejoignez une équipe à forte visibilité en charge de piloter les investissements technologiques et préparer les innovations de demain.

Vous intervenez au cœur des enjeux stratégiques, en pilotant un portefeuille R&D interne critique, en lien direct avec des interlocuteurs de haut niveau (Engineering, Programmes, Finance, Stratégie…)

Votre quotidien
Pilotage stratégique du portefeuille R&D
  • Gérer un portefeuille de 20 à 30 projets R&D (budgets de 20K€ à 2M€)
  • Structurer, prioriser et optimiser les investissements en lien avec les orientations stratégiques (Vision long terme, innovation, nouveaux marchés)
  • Contribuer aux arbitrages budgétaires et aux décisions d’engagement
Exécution & gouvernance projet
  • Piloter la performance globale : coûts, délais, risques, livrables
  • Consolider et challenger les roadmaps projets (plans pluriannuels, jalons, charges)
  • Mettre en place et suivre des tableaux de bord fiables et transparents
  • Alerter et proposer des plans d’actions
  • Interagir avec un écosystème large : experts techniques, programmes, finance, direction
  • Jouer un rôle de business partner auprès des responsables projets dans le cadre de projets internationaux (Europe)
  • Influencer les orientations technologiques et identifier des opportunités d’innovation
Amélioration continue & financement
  • Participer à l’optimisation des processus R&D
  • Contribuer aux dossiers de financement (DGA, Europe, institutions)
  • Valoriser les résultats R&D et structurer les reportings annuels
Votre profil
Expérience & parcours :
  • 10 ans d’expérience en environnement technique (idéalement défense, aéronautique, systèmes complexes)
Parcours type :
  • PMO expérimenté sur portefeuille projets complexes
  • ou Chef de projet technique évolué vers des fonctions de pilotage transverse
  • Expérience en gestion multi-projets / portefeuille R&T fortement appréciée
  • Solide maîtrise de la gestion de projet / portefeuille (coûts, risques, planning)
  • Capacité à comprendre des systèmes complexes (hardware + software)
  • Bonne connaissance des environnements R&D, innovation et financements publics
  • Maîtrise des outils de pilotage et de reporting
Soft skills différenciants :
  • Rigueur et structuration (pilotage simultané de nombreux projets)
  • Excellente communication avec des interlocuteurs variés
  • Capacité d’influence et de persuasion
  • Curiosité technique et ouverture d’esprit
  • Pragmatique, force de proposition, orienté solutions
  • Anglais courant indispensable (environnement international)
  • Allemand ou italien appréciés
Environnement & conditions :
  • Équipe à taille humaine, intégrée dans un réseau international
  • Travail en forte transverse et exposition COMEX
  • Déplacements ponctuels en Europe (3–4/an)
Ce qui fera la différence :
  • Capacité à passer du technique au stratégique
  • Expérience dans des environnements complexes et matriciels
  • Leadership d’influence sans lien hiérarchique
  • Culture du pilotage par la donnée et la transparence
  • Réf. : R38498
  • Niveau de diplôme : Bac+5 ou plus
  • Niveau d'expérience : Supérieure à 10 ans
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