Responsable Pôle Travaux H/F

Dalkia; Grenoble; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Véhicule de fonction

Prime d'ancienneté

RTT

Télétravail possible

Compte Épargne Temps

Zusammenfassung

Dalkia, basé à Saint-Égrève, recherche un ingénieur de management expérimenté pour piloter le pôle exécution Industrie (Rhône-Alpes). Vous supervisez 6 collaborateurs, coordonnez les études et le dialogue avec l'avant-vente, tout en garantissant les jalons et la rentabilité des affaires.

Profil requis: ingénieur, 8 à 10 ans d'expérience en projets industriels, capacité à imposer des process et à gérer budgets et avenants, avec un esprit de leadership et de diplomatie.

Qualifikationen

• Diplôme d'ingénieur requis en Génie Industriel ou équivalent.
• 8 à 10 ans d'expérience dans des projets industriels.
• Maîtrise du suivi budgétaire et des marges (avenants, coûts).

Aufgaben

• Encadrer et faire monter en compétences les équipes (6 collaborateurs).
• Anticiper la charge globale et proposer des ajustements opérationnels.
• Animer la politique sécurité et veiller au respect des rituels HSE.
• Garantir le respect des jalons du processus interne et la réception des affaires.
• Coordonner les interfaces Bureau d'Études et Avant-Vente pour fluidifier le relais technique.
• Assurer la rentabilité des projets et veiller à l’adéquation entre ce qui est vendu et réalisé.

Kenntnisse

Management

Leadership

Gestion de projet

HSE

Négociation

Ausbildung

Ingénieur Génie Industriel

Jobbeschreibung

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Basé.e à St Egrève, vous dirigez le pôle exécution Industrie (déplacements en Rhône-Alpes). Vous encadrez 6 collaborateurs, binômes Ingénieurs et Conducteurs de travaux.

Vos missions

• Management & Pilotage de la charge : Encadrer et faire monter en compétences vos équipes.
• Anticiper la charge globale, proposer des solutions d'ajustement et soutenir les équipes au quotidien.
• Culture HSE & Rituels sécurité : Animer la politique sécurité. Challenger l'exécution et la qualité des rituels réalisés par ses collaborateurs.
• Garantie du processus de production & Jalons : Veiller au respect strict des étapes du processus interne et imposer la tenue des jalons clés, du transfert de l'affaire jusqu'à la réception définitive, en respectant les délais contractuels.
• Coordination interservices & Etudes : Structurer la synergie avec le Bureau d'Études (co-responsabilité technique) et fluidifier le relais avec l'Avant-Vente.
• Pilotage de la rentabilité : Garantir la rentabilité des affaires en veillant au respect du juste besoin : assurer l'adéquation parfaite entre ce qui a été vendu et réalisé, sans sur-qualité non valorisée par la vente de Tvx Suppl.
• Référent technique & Appui client : Apporter son expertise sur la mise en oeuvre des utilités industrielles. Soutenir les équipes en cas d'arbitrages complexes.

De formation Ingénieur (Génie Industriel, CVC...), vous possédez 8 à 10 ans d'expérience en projets industriels, dont une réussie en management. Vous maîtrisez le suivi budgétaire (marges, avenants) et la technique. Assertif.ve, vous savez imposer vos processus avec diplomatie et fermeté.

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

• Une intégration organisée dès votre arrivée.
• La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
• Un package attractif...:Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs Dispositifs d'intéressement et de participation
• Véhicule de fonction selon le poste
• Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
• Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe