Responsable Pôle Technique H/F

Veyret Techniques Decoupe; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 41 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’assiduité mensuelle

Carte restaurant

13ème mois

Accord de participation

Accord d'intéressement

Mutuelle prise en charge à 80%

PEE

PERCOL

Résumé du poste

Veyret Techniques Decoupe recrute un cadre pour diriger le pôle BE, programmation et méthodes, au sein d'une structure en pleine croissance.

Poste exigeant la gestion d'équipe, le pilotage de projets et l'amélioration continue des outils, avec collaboration étroite avec les chargés d'affaires et le service qualité.

Qualifications

• Cadre expérimenté avec expérience en management d'équipe.
• Maîtrise des procédés de découpe et de transformation des matériaux souples.
• Connaissance du logiciel TOP SOLID indispensable.
• Connaissances opérationnelles en management.

Responsabilités

• Diriger l'équipe du pôle BE, programmation et méthodes.
• Définir les besoins en personnel et les faire valider par son responsable.
• Animer les entretiens de recrutement avec le service RH.
• Réaliser les entretiens individuels et professionnels.
• Répartir les charges de travail selon les urgences.
• Suivre le travail réalisé par chacun.
• Garantir la conformité des études et la mise en plan des outillages.
• Assurer la disponibilité des articles hors standards.
• Animer la rédaction des bonnes pratiques et fiabiliser les conceptions.
• Proposer des améliorations des outils selon retours clients et artisans.
• Gérer et suivre les projets en cours.
• Piloter les chargés d'affaires pour de bonnes relations clients.
• Mettre en place et suivre les indicateurs du pôle technique.
• Favoriser la polyvalence et la coopération interservices.
• Animer les non-conformités et les actions avec le service qualité.
• Veiller au respect du règlement intérieur dans le service.

Connaissances

Mécanique avancée

Production avancée

Connaissances en dessin

Connaissances en programmation

Gestion d'équipe

TOP SOLID

Outils

TOP SOLID

Description du poste

Qui sommes-nous ? Leader sur le marché de la fabrication d outillages de découpe pour matériaux souples mais également, un acteur essentiel dans la découpe et la transformation de matériaux souples entrant dans la fabrication d articles de maroquinerie de luxe.Venez travailler dans une entreprise en pleine croissance guidée par une direction investie et des équipes dynamiques.

LE POSTE :

• Manager l'équipe du pôle : BE, programmation, chargés d'affaires et méthodes
• Définir les besoins en personnel et les faire valider par son responsable
• Animer les entretiens de recrutement pour ses équipes avec le service RH
• Réaliser les entretiens individuels et professionnels de ses collaborateurs
• Répartir les charges de travail selon les urgences
• Suivi du travail réalisé de chacun
• Garantir la conformité des études, de la programmation et la mise en plan des outillages
• S'assurer de la disponibilité des articles hors standards pour la bonne réalisation des outils
• Animer la rédaction des bonnes pratiques pour fiabiliser les conceptions
• Réaliser d'éventuelles améliorations des outils en fonction des retours des clients et de leurs artisans, après validation
• Rechercher et développer des solutions pour répondre aux demandes clients remontées par les chargés d'affaires
• Effectuer la gestion et le suivi des projets en cours
• Piloter les chargés d'affaires pour assurer de bonnes relations commerciales avec nos clients
• Mettre en place et gérer les indicateurs du pôle technique
• Favoriser la polyvalence et la coopération entre les services du pôle
• Animer les non conformités et la mise en place d'actions avec le service qualité
• Faire respecter la bonne mise en pratique du règlement intérieur au sein de son service

PROFIL :

• Connaissances avancées en mécanique et en productique
• Connaissances avancées en dessin et programmation
• Connaissances du logiciel TOP SOLID
• Connaissances opérationnelles en management

Contrat : CDI, statut cadre forfait jours

Rémunération : 3 700€- 3 900€ brut mensuel, prime d'assiduité mensuelle (120€), carte restaurant, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 80%, PEE, PERCOL

Experience: 36 MoisCompétences: Mécanique, travail des matériaux,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Coordonner les études techniques et les études de prix,Mener des réunions techniques avec les équipes,Animer, coordonner une équipe,Proposer des améliorations techniques continues,Adapter les spécifications techniques aux marchés,Superviser la mise en oeuvre de solutions techniques,Recueillir et analyser les besoins client,Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesQualification: CadreSecteur d'activité: Fabrication d'autres outillagesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournées, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.