Responsable pôle social H / F - Paris 9 (CDI)

Talents AEC; Paris; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Paris recherche un Responsable du Pôle Social. Vous serez en charge de manager une équipe de 3 personnes, conseiller les clients, et superviser la production. Une formation en RH/paie et plus de 7 ans d'expérience sont nécessaires. Ce poste est en CDI avec une rémunération de 45k€ à 65k€, des tickets restaurants et des primes annuelles. Télétravail possible.

Prestations

Tickets restaurants

Primes annuelles

Télétravail

Qualifications

• Expérience significative de plus de 7 ans sur un poste similaire.
• Capacité à manager et à encadrer des collaborateurs.

Responsabilités

• Encadrer et superviser la production de l'équipe sociale.
• Accompagner et conseiller les clients.
• Participer à la structuration du pôle paie.

Connaissances

Management d'équipe

Conseil client

Résolution de problématiques sociales

Formation

Formation RH / paie

Outils

SILAE

Description du poste

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé Paris 9, un responsable du pôle social H / F.

Rejoignez un cabinet d'une vingtaine de collaborateurs dans lequel vous serez responsable de l'équipe sociale (3 personnes).

Vos principales missions seront :

• De manager, encadrer et superviser la production de votre équipe ;
• D'accompagner et conseiller vos clients ;
• De répondre aux problématiques auprès de vos clients et collaborateurs sur les sujets sociaux / paie ;
• Participation à la structuration du pôle paie ;
• La production sur une trentaine de dossiers (environ 250 bulletins) principalement HCR & Syntec.

Logiciel utilisé : SILAE

Ce cabinet dématérialisé vous propose :

• Contrat en CDI ; statut cadre
• Rémunération entre 45kEUR et 65kEUR et pouvant évoluer suivant votre profil ;
• Télétravail ;
• Tickets restaurants ;
• Primes annuelles.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d'une formation RH / paie ;
• Vous disposez d'une expérience significative de plus de 7 ans sur un poste similaire ;
• Vous avez déjà encadré des collaborateurs.