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Responsable Pôle Social - Accompagnement et Formation H / F

Achil

Gennevilliers

Sur place

EUR 45 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie en Île-de-France recherche un responsable de paie pour encadrer une équipe, gérer des dossiers complexes et conseiller les clients. Vous devez avoir un diplôme en gestion de la paie et 4 à 5 ans d'expérience. Ce poste CDI à temps plein propose des avantages tels que des RTT, une prime d'intéressement et des chèques restaurant.

Prestations

11 jours de RTT
Prime d'intéressement
Chèques restaurant
Prévoyance et mutuelle

Qualifications

  • 4 à 5 ans d'expérience en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.
  • Dynamique et adaptable, prêt à progresser dans l'entreprise.

Responsabilités

  • Prise en charge de dossiers complexes.
  • Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants.
  • Soutien et formation des nouveaux employés.
  • Gestion complète des parcours des salariés.

Connaissances

Gestion des paies
Encadrement d'équipe
Conseil aux clients

Formation

Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou administration du personnel
Description du poste

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :

  • Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions
  • Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants
  • Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
  • Conseil aux clients
  • Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
  • Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : CDI, temps plein

Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel, vous possédez une expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel.

Une expérience en management serait un atout apprécié.

Dynamique et adaptable, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser.

39 heures hebdomadaires (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Chèques restaurant / Prévoyance et mutuelle

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