Responsable pôle programme

Coordinationsud; Paris; Sur place; EUR 46 800 - 57 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail selon charte

12 RTT par an

Compensation prime

Résumé du poste

SOS Villages d’Enfants recrute un.e responsable pôle programme en CDI à temps plein pour son siège à Paris. Le/la candidat.e idéal.e devra avoir une solide expérience dans le management d’équipes et la gestion de projets internationaux.

Ce poste requiert un diplôme Bac+5 et une expertise en sectorat de la solidarité internationale. Le candidat devra également être disponible pour des déplacements internationaux et faire preuve de rigueur et d'éthique.

Le salaire débute à 52 000€ brut/an, avec des avantages divers, tels que le télétravail et des RTT.

Qualifications

• Connaissances solides en suivi financier de projets.
• Diplôme supérieur recommandé en gestion de programmes ou Sciences politiques.
• Anglais professionnel exigé.

Responsabilités

• Contribuer à la déclinaison du projet social de la Fondation au niveau international.
• Piloter les programmes conduits à l’international.
• Superviser les équipes au sein du pôle.

Connaissances

Connaissance des règles administratives et financières

Gestion de programme

Connaissance du secteur de la solidarité internationale

Rigueur

Capacité d’organisation

Formation

Diplôme Bac+5 en gestion de programmes

Description du poste

SOS Villages d’Enfants recrute pour son Siège Social (Paris 14ème): Un.e responsable pôle programme

en CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Le/la Responsable du pôle programme contribue au renforcement du pilotage opérationnel des actions internationales, en tenant compte de la diversité des sources de financement de la Fondation (fonds privés et fonds publics) et des niveaux de conformité associés.

Sa mission comprend quatre principaux volets:

• Contribuer à la déclinaison du projet social de la Fondation au niveau international
• Piloter les programmes conduits à l’international
• Superviser les équipes au sein du pôle
• Garantir une fluidité dans les liens fonctionnels au sein de la Direction des Programmes Internationaux ainsi qu’avec les autres Directions de la Fondation.

Profil recherché

Savoir faire:

• Connaissance des règles administratives et financières des bailleurs institutionnels et des exigences de conformité associées.
• Connaissances solides en gestion de programme, suivi financier de projets, et principes de contractualisation (conventions, MoU, accords de consortium).
• Connaissance du secteur de la solidarité internationale et de ses enjeux.
• Connaissance des contextes de crise humanitaire et structurelles et des contextes complexes

Savoir être:

• Rigueur, sens de l’éthique et de la redevabilité.
• Diplomatie, pédagogie et capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs.
• Capacité d’organisation, gestion des priorités et adaptation à des environnements évolutifs.
• Esprit d’analyse et de synthèse, aisance avec les données chiffrées.
• Capacité à fédérer un groupe de personne.

Diplôme supérieur (Bac+5 recommandé) en gestion de programmes, relations internationales et stratégiques ou Sciences politiques

Expérience:

• Expérience confirmée (6 ans et +) en management d’équipes dans le secteur de la solidarité internationale, et contexte multiculturel
• Expérience confirmée (10 ans et +) en pilotage de projets, idéalement en ONG/solidarité internationale et sur financements institutionnels.
• Expérience de coordination avec des partenaires (Associations, ONG locales) et appétence pour le renforcement de capacités (formation, accompagnement).
• Expérience de la mise en œuvre de programmes sur le terrain

Anglais professionnel (écrit/oral) exigé; disponibilité pour des déplacements internationaux.

Conditions de travail et avantages

• Des locaux dans Paris, en face du parc de Montsouris (14éme)
• Télétravail selon charte
• 12 RTT par an
• Compte épargne temps après un an d’ancienneté
• Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE): Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
• Un accès à la formation continue afin d’accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
• Salaire à partir de 52000€ brut /an, selon expérience