Responsable Pôle Paie H / F

MOMENTI; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Responsable du pôle paie à Lille. Vous serez responsable de la supervision d'une équipe de gestionnaires de paie et de l'organisation de la production des paies. Ce poste nécessite une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise-comptable et une expertise en gestion multi-conventions. Un bon sens du service client et des compétences en management sont également attendus.

Qualifications

• Expérience significative en paie, minimum 5 ans, en cabinet d'expertise-comptable.
• A l'aise avec les outils informatiques de paie.
• Capacité à transmettre, organiser et structurer.

Responsabilités

• Superviser une équipe de gestionnaires paie.
• Organiser la production des paies pour un portefeuille multi-conventions.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux.
• Participer à l'amélioration continue des processus.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion multi-conventions

Rigueur

Sens du service client

Description du poste

A propos de l'entreprise :

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Responsable pôle paie.

Envie de rejoindre une équipe bienveillante et dynamique, au sein d'un cabinet comptable reconnu pour son professionnalisme et son ambiance conviviale ?

Ce cabinet lillois allie l'exigence technique à une vraie qualité de vie au travail.

A propos du poste :

En tant que Responsable du pôle paie, vous piloterez une équipe motivée et vous occuperez un rôle clé dans l'organisation.

Vos missions :

• Superviser et accompagner une petite équipe de gestionnaires paie dans leur quotidien
• Organiser, planifier et fluidifier la production des paies pour un portefeuille multi-conventions
• Garantir la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer une veille sur les évolutions légales
• Participer activement à l'amélioration continue des process et à la digitalisation du pôle
• Être le référent technique pour les collaborateurs comme pour les clients
• Intervenir ponctuellement sur des missions RH ou d'audit social, selon les besoins

Profil recherché :

Pour rejoindre notre client :

• Vous avez une expérience significative en paie de 5 ans min., en cabinet d'expertise-comptable
• Vous êtes à l'aise avec la gestion multi-conventions et les outils informatiques de paie
• Vous aimez transmettre, organiser, structurer...
• Vous avez déjà managé une petite équipe
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe

Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours.

Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.