Responsable pôle nucléaire H/F

CEA; Gif-sur-Yvette; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de recherche et développement recherche un Responsable pôle nucléaire à Gif-sur-Yvette pour coordonner les activités juridiques liées à l'environnement et au nucléaire. Le candidat idéal aura un Bac +5 en droit et une expérience confirmée en tant qu'avocat(e) ou juriste. Le poste offre des conditions de travail flexibles et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

51 jours de congés/RTT

Intéressement

Primes parentales

Restaurant d’entreprise

Mutuelle

Comptes épargne temps

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience en tant qu'avocat(e) ou juriste spécialisé(e) en droit de l'environnement.
• Capacité à animer des formations juridiques internes et externes.
• Expertise en droit public pour consultations sur projets de textes législatifs.

Responsabilités

• Coordonner et animer les activités du pôle auprès de l’équipe des juristes.
• Assurer une assistance et un conseil juridique aux unités du CEA.
• Réaliser une veille juridique et rédiger des notes d’information.
• Former sur la sécurité et le droit des énergies.
• Instruire des procédures contentieuses.

Connaissances

Esprit de synthèse et d'analyse

Qualités rédactionnelles

Qualités relationnelles

Maîtrise de l'anglais (niveau C1)

Formation

Bac +5 en droit de l'environnement et/ou droit des énergies

Description du poste

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Entité de rattachement

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale.

Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité

Référence

2025-37878

Description de la Direction

La direction juridique et du contentieux (DJC) est chargée d'accompagner et de sécuriser juridiquement la conduite des activités du CEA et d'assurer la protection juridique de ses intérêts.

Elle a pour mission d'apporter expertise et conseil juridique, de s'assurer de la protection du patrimoine matériel et immatériel du CEA et d'assurer la défense de l'organisme et de ses dirigeants.

Description de l'unité

Au sein du service des affaires juridiques (SAJ) de la DJC, vous intégrerez notre équipe de 18 collaborateurs qui assurent au quotidien des missions d'expertise, de conseil, d'assistance et de gestion du contentieux sur 4 pôles : droit économique et des affaires, structures et droit de la recherche, droit du travail et de la sécurité sociale, droit nucléaire et de l'environnement.

Description du poste

Administration d'entreprise et communication

Intitulé de l'offre

Responsable pôle nucléaire H/F

Statut du poste

Description de l'offre

Vous serez en charge de la coordination du pôle droit nucléaire et droit de l'environnement composé de 3 juristes spécialisés.

A ce titre, vous êtes le point d’entrée et le contact privilégié de l’ensemble des 9 centres et des directions du CEA pour des questions et sujets variés relatifs à la sécurité/sûreté des installations réglementées (ICPE, INB/S, SIENID), à l’environnement (déchets, eau, air, sites et sols pollués, etc.), au nucléaire (radioprotection, matières nucléaires, sources radioactives, etc.), mais également au droit public lors de consultations sur des projets de textes législatifs et réglementaires.

Vos principales missions sont les suivantes :

• coordonner et animer l’ensemble des activités du pôle auprès de l’équipe des juristes, les suivre et les accompagner dans les dossiers qui leur seront confiés, leur apporter le soutien et le support nécessaires,
• assurer l’assistance et le conseil juridique auprès des unités du CEA,
• assurer une expertise juridique et une veille juridique (suivi et analyse de textes, rédaction de notes d’information et de procédure, élaboration de projets de textes de lois),
• animer des formations juridiques internes et externes sur la sécurité, la vie de l’exploitant nucléaire, ou des cours en master 2 droit des énergies,
• instruire ponctuellement des procédures contentieuses.

Profil du candidat

Titulaire d'un Bac +5 de formation supérieure en droit de l'environnement et/ou droit des énergies, vous avez une expérience professionnelle confirmée comme avocat(e) et/ou juriste d’entreprise spécialisé(e) en droit de l’environnement.

Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et d'analyse, de véritables qualités rédactionnelles, mais aussi reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et votre esprit d’équipe.

Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais, en particulier à l’écrit (niveau C1 minimum).

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, avec un collectif de travail dynamique intervenant sur des thématiques juridiques passionnantes et assez uniques, au sein d’un organisme de recherche et développement réputé et mondialement reconnu.

Vous travaillerez de façon responsable et autonome dans un contexte exigeant, tout en bénéficiant d’un cadre et de conditions de travail permettant un bon équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle, avec des possibilités de télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine au maximum), de la flexibilité dans l’aménagement du temps de travail et des avantages sociaux intéressants (51 jours de congés/RTT, intéressement, primes parentales, restaurant d’entreprise, mutuelle, comptes épargne temps, avantages CSE, …).

Vous trouverez au CEA de réelles perspectives d’évolution au sein d’un organisme privilégiant la gestion de carrières en interne.

• 26 Rue de la Piquetterie, 91680 Bruyères-le-Châtel