Responsable Pôle Gestion IARD, Vie et Comptabilité

ASSURPAC; Nouméa; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) responsable pour encadrer les équipes de gestion IARD et Vie. Le candidat doit avoir une expérience significative en assurance, surtout en management et comptabilité. Les missions incluent la supervision des sinistres, le développement commercial et la gestion d'équipe, avec un fort accent sur la qualité du service client.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de l'assurance, de préférence en cabinet de courtage ou compagnie d'assurance.
• Min. 5 ans en gestion d’assurance (IARD et/ou Vie) et en comptabilité.
• Expérience en management d'une équipe de 5 à 10 personnes.

Responsabilités

• Encadrer et piloter les équipes de gestion IARD, Vie.
• Superviser le traitement des dossiers sinistres IARD et vie.
• Veiller à l'exactitude des saisies comptables.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Capacité d’analyse

Sens du client

Formation

Bac +3/5 en école de commerce, assurance, finance ou gestion

Outils

Logiciels de comptabilité

Logiciels d'assurance

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité du Directeur, vous avez pour mission d'encadrer, de piloter les équipes de gestion IARD, Vie. Vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu aux clients (particuliers, professionnels, entreprises), de la performance économique du pôle, de la fiabilité des processus techniques et du respect des obligations réglementaires et comptables dans ses domaines de responsabilité.

1. Management et Animation d'Équipe

• Manager une équipe de gestionnaires, organiser l’activité, veiller au bon dimensionnement du pôle et à la répartition de la charge de travail.
• Accompagner la montée en compétences, participer à la gestion de carrière et aux entretiens annuels des collaborateurs.

2. Pilotage Opérationnel et Gestion des Sinistres

• Superviser et garantir la qualité technique du traitement des dossiers sinistres IARD et vie (complexes ou majeurs), de l'analyse des risques à l’indemnisation.
• Veiller au respect des normes, à la robustesse des processus et à l'effacement des vulnérabilités.
• Apporter une expertise technique pointue et un soutien aux équipes sur des dossiers complexes, gérer les réclamations.

3. Gestion Comptable

• Superviser l’exactitude des saisies comptables effectuées par les gestionnaires.

4. Développement Commercial et Relation Client

• En lien avec les chargés de clientèle, les commerciaux, participer à l'analyse des risques complexes.
• Contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients par un conseil technique de qualité et une gestion experte des différents dossiers.

5. Stratégie, Projets et Contrôle de Gestion

• Participer à la définition et à la déclinaison du plan d'actions stratégique du service dans son périmètre.
• Piloter des projets transverses (ex : modernisation d'outils, digitalisation des processus, refonte de produits).
• Participer à l’élaboration, au suivi et au reporting du pôle (suivi des risques, analyse des performances).

Profil Recherché :

• Formation Bac +3/5 en école de commerce, assurance, finance ou gestion
• Expérience significative dans le domaine de l'assurance (de préférence en cabinet de courtage, compagnie d'assurance, ou grand compte), avec une forte exposition aux métiers IARD et VIE.
• Expérience significative (min. 5 ans) en gestion d’assurance (IARD et/ou Vie) et en comptabilité, incluant une expérience en management d’équipe.
• Une expérience préalable en management d'une équipe de 5 à 10 personnes est impérative.
• Excellente maîtrise des techniques assurantielles IARD et Vie, de la réglementation et des logiciels métier (assurance, comptabilité).
• Leadership, rigueur, forte capacité d’analyse et d’organisation.
• Sens du client et du service.