Responsable Pôle Formateurs Contrôle Technique Automobile H/F

France Travail; France; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

DEKRA recherche un Responsable d'Exploitation Contrôle Technique Automobile pour Saint-Laurent-de-Mûre (69). Vous dirigerez une équipe d'une dizaine de formateurs et assurerez les aspects administratifs et opérationnels des formations.

Le poste implique des déplacements nationaux d’environ 25% du temps et la mise en place de procédures communes entre les centres de formations. CDI sur site, environnement dynamique et centré sur la sécurité technique.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe et coordination d'activités de formation souhaitée.

Responsabilités

• Management - Accompagner votre équipe de formateurs dans leur maintien et développement de compétences.
• Gestion administrative de l'équipe (entretiens annuels, déplacements, paie...).
• Créer et suivre les plannings de formation.
• Gérer l'adéquation des ressources (volumes/compétences).
• Mettre en place les procédures communes à travers les centres de formations.
• Opérationnel - développer et optimiser les outils pédagogiques.
• Gérer la logistique technique des formations (matériels, véhicules, sites).
• Encadrer et participer à la conception pédagogique.
• Veille réglementaire.
• Animer ponctuellement des sessions de formations.

Connaissances

Management d'équipe

Planification

Formation pédagogique

Veille réglementaire

Description du poste

Offre n° 7031191
Responsable Pôle Formateurs Contrôle Technique Automobile H/F

Publié le 19 septembre 2026

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Nous recherchons notre futur/e Responsable d'Exploitation Contrôle Technique à Saint-Laurent-de-Mûre (69 - Proximité de l'aéroport).Vous encadrerez une équipe d'une dizaine de personnes. Votre rôle :En tant que Responsable d'Exploitation Contrôle Technique, vos principales missions seront réparties en 2 axes principaux :

• 1.Management -Accompagner votre équipe de formateurs dans leur maintien et développement de compétences
• Garantir la gestion administrative de l'équipe (les entretiens annuels, les déplacements, paie...)
• Créer et suivre les plannings de formation
• Gérer l'adéquation des ressources (volumes/compétences)
• Mettre en place les procédures communes à travers les centres de formations
• 2.Opérationnel-Développer et optimiser les outils pédagogiques
• Gérer la logistique technique des formations (matériels, véhicules, sites spécifiques)
• Encadrer et participer à la conception pédagogique
• Faire de la veille réglementaire
• Animer ponctuellement des sessions de formations

Votre équipe est répartie sur le territoire national. Des déplacements dans le cadre de l'accompagnement de l'équipe et de l'animation de formations sont à prévoir (environ 25% de l'année, en fonction des périodes).

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté