Responsable Pôle Électricité – Pilotage Projets & Équipe

CAP INGELEC

Bordeaux

Sur place

EUR 85 000 - 105 000

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Résumé du poste

CAP INGELEC Mérignac (33) recrute un Responsable de Pôle Electricité pour structurer l'organisation et optimiser le fonctionnement d'un pôle de 8 personnes sur des projets industriels en Contractant Général.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie électrique, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des postes similaires et démontrez une affinité pour le management d’équipe. Anglais serait un plus et des déplacements ponctuels peuvent être envisagés.

Qualifications

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en génie électrique.
  • Expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.
  • Fort attrait pour la technique et expérience en management d’équipe.
  • L’anglais serait un plus et déplacements ponctuels possibles.

Responsabilités

  • Encadrer l'équipe en assurant le pilotage opérationnel et le suivi quotidien.
  • Planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité.
  • Etre le point d’entrée principal pour le pôle Electricité aussi bien en courant faible qu'en courant fort.
  • Piloter les études de conception électrique sur vos projets et assurer la passation avec les équipes travaux.
  • Sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptées.
  • Collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes.

Connaissances

Gestion d'équipe
Génie électrique
Planification des ressources
Anglais (facultatif)

Formation

Diplôme d’ingénieur en génie électrique

Description du poste

CAP INGELEC Mérignac (33) recrute un Responsable de Pôle Electricité pour structurer l'organisation et optimiser le fonctionnement d'un pôle de 8 personnes sur des projets industriels en Contractant Général.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie électrique, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des postes similaires et démontrez une affinité pour le management d’équipe. Anglais serait un plus et des déplacements ponctuels peuvent être envisagés.

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