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Une entreprise dynamique dans le froid industriel à Strasbourg recherche un(e) Responsable Pôle Digital & Web. Vous serez chargé(e) de piloter la stratégie digitale, coordonner les actions web et améliorer la performance commerciale. Ce poste nécessite une expérience de 3 à 5 ans en B2B, une maîtrise des outils comme Prestashop et une bonne connaissance de l'anglais. Des avantages tels que participation, mutuelle et tickets restaurant sont offerts.
Notre client, FRITEC, est un acteur majeur dans le domaine du froid industriel et commercial, spécialisé dans la distribution de solutions frigorifiques et de climatisation pour les professionnels. Implantée à Strasbourg, l’entreprise s’appuie sur un réseau national de 36 agences et un catalogue de plus de 22 000 références, dont 12 000 disponibles en stock, pour garantir réactivité et disponibilité à ses clients.
Avec un chiffre d’affaires de plus de 90 millions d’euros et une croissance régulière, FRITEC incarne une PME dynamique, humaine et en pleine expansion, où chaque collaborateur contribue à une stratégie à long terme, alliant performance économique et responsabilité sociale.
Nous recherchons pour son siège social à Strasbourg un(e) :
RESPONSABLE PÔLE DIGITAL & WEB H/F
CDI – 39h/semaine
Rémunération à convenir selon votre expertise
Avantages: Participation, PEE, Mutuelle, CSE, Tickets Restaurants
Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise digitale contribuera directement à la transformation et à la performance commerciale de FRITEC.
Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Marketing, et en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes (agences), vous piloterez la stratégie digitale de FRITEC et coordonnerez l’ensemble des actions liées au web, à la communication digitale et au e-commerce.
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
Titulaire d’un Bac +3/5 en marketing digital, e-commerce ou communication, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en B2B. Vous maîtrisez les outils clés (Prestashop, Google Analytics, Brevo, PIM/ERP) et excellez en SEO, UX et analyse de performance. Votre anglais professionnel est indispensable ; l’allemand serait un atout.
Autonome, rigoureux·se et créatif·ve, vous savez piloter des projets transverses et collaborer avec agilité. Votre curiosité et votre sens de l’innovation seront des moteurs pour notre transformation digitale.
Pour FRITEC, l’expérience, le talent et les compétences comptent plus que les diplômes !
Processus de recrutement :
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.
Si votre profil est retenu, nous vous proposerons un ou plusieurs entretiens pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités.