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Free Pro, une entité du groupe Iliad, recherche un responsable infrastructure et réseau pour piloter des projets internes et client dans les datacenters et les infrastructures associées à Lyon.
Rattaché(e) au Directeur Technique et Innovation, vous gérez les équipes, fixe les objectifs, anime les plannings et assure le budget, les risques et les déploiements. CDI, télétravail après intégration possible, forte proximité avec les équipes.
Free Pro, une culture qui vous pousse à aller plus loin
Ici, pas de préjugés au diplôme, juste des opportunités à saisir !
Chez Free Pro, l’initiative est une force, etchacun a la possibilité de faire bouger les lignes.Dès votre arrivée, vous serez encouragé(e) à prendre des initiatives et à participer activement aux projets.
Nous ne suivons pas les tendances, nous les créons. Nos équipes développent des solutions télécoms et cloud performantes et accessibles, en repoussant les limites des infrastructures existantes.
Ici,on apprend vite et on se challenge au quotidien.
Free Pro, c’est plus de600 collaborateurs et une vraie proximité entre les équipes. Vous n’êtes pas un numéro, vous êtes un talent qu’on accompagne. Formation, montée en compétences, évolution : on investit sur vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Directeur Technique et Innovation, vous prennez la responsabilité de bout en bout des projets internes infrastructure, réseaux et clients.
Gérer et manager ses équipes
Pilotage de projets
Assurer le suivi financier du service
vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
Compétences techniques
Pourquoi nous rejoindre ?
Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%)
Prise en charge de la mutuelle santé à 100%
Offre collaborateur Freebox
Primes Vacances
Intéressement/Participation
Télétravail (après phase d’intégration pour les collaborateurs/trices en CDI)
Forfait mobilité durable
Prime d'ancienneté au bout de 3 ans
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
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