Responsable Point de Vente (H/F)

TALENTED; France; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en grande distribution à Mayotte recherche un Responsable Point de Vente (H/F). Ce poste implique la gestion quotidienne du magasin, le développement commercial et la satisfaction de la clientèle locale. Le candidat idéal aura une formation Bac à Bac+2, une expérience de 2 à 5 ans en gestion de points de vente et devra faire preuve de leadership et de rigueur. Le contrat proposé est un CDI, avec une rémunération annuelle de 30 000 à 31 200 € sur 13 mois.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de point de vente ou commerce de proximité.
• Connaissance du marché local mahorais appréciée.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète du point de vente.
• Veiller à la performance commerciale et à la satisfaction client.
• Encadrer, former et motiver votre équipe.

Connaissances

Leadership naturel

Gestion commerciale

Service client

Formation

Formation Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou distribution

Description du poste

Offre n° 200YLGL Responsable Point de Vente (H/F)

Actualisé le 01 décembre 2025

Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans la grande distribution à Mayotte, un Responsable Point de Vente (H/F). Vous êtes responsable de la gestion quotidienne, du développement commercial et de la satisfaction client. Vous contribuez directement à la réussite du magasin et à la fidélisation de la clientèle locale.

Vos missions principales

• Assurer la gestion complète du point de vente.
• Veiller à la performance commerciale et à la satisfaction client.
• Piloter les ventes et la rentabilité, organiser la mise en rayon et la gestion des stocks.
• Encadrer, former et motiver votre équipe.
• Suivre les indicateurs de performance.
• Garantir la conformité règlementaire (hygiène, sécurité, traçabilité).
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.

Votre profil

Formation Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou distribution. Expérience réussie (2 à 5 ans) en gestion de point de vente ou de commerce de proximité. Leadership naturel, sens du service et capacité à fédérer une équipe. Rigueur, autonomie et réactivité. Bonne connaissance du marché local mahorais (atout apprécié). Ce poste est à promouvoir dès que possible à Mayotte.

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 39h/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération

• Salaire brut annuel: 30 000 – 31 200 € sur 13 mois.

Profil souhaité

• Expérience: 5 ans. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Élaborer une stratégie commerciale.
• Superviser la gestion d'une entité commerciale.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

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