Responsable point de vente F/H

Saint-Gobain France; Le Cannet; Hybrid; EUR 36,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’intéressement trimestrielle

Mutuelle santé et Prévoyance

Tickets CESU pour les collaborateurs

Comité d’entreprise (CSE)

Parcours d'évolution dans le Groupe

Véhicule 5 places (permis B exigé)

Carte affaires

Carte essence

Smartphone et PC portable

Tarifs préférentiels sur les produits

Journées de solidarité

Job summary

Dispano Cannes recrute un chef de dépôt pour animer les ventes internes et garantir la satisfaction client. Vous coordonnerez les équipes et piloterez l’activité du site, en développant la performance commerciale.

Vous superviserez 10 personnes, encadrerez les rituels managériaux et veillerez à la rentabilité du centre de profit tout en assurant la sécurité et la conformité des procédures.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe sur un site de dépôt/vente.
• Connaissance des produits bois et panneaux est un atout dans le bâtiment.
• Capacité à piloter les indicateurs et à atteindre les objectifs.

Responsibilities

• Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs du site (10 personnes).
• Animer les rituels managériaux (réunions, briefings, points fixes).
• Fédérer l’équipe autour des projets et d’une vision commune.
• Manager la satisfaction client et développer les parts de marché.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer la rentabilité du site.
• Identifier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs fixés.
• Veiller à l’application des règles de sécurité et au respect des procédures.
• Garantir le bon entretien des infrastructures.

Skills

Gestion d'équipe

Animation d'un point de vente

Leadership naturel

Organisation

Orientation résultats

Connaissance bois/panneaux

Job description

Notre agence Dispano à Cannes recherche son/sa futur(e) Chef de dépôt pour animer les ventes internes et garantir la satisfaction de nos clients. Véritable chef d’orchestre, vous serez le moteur de l’activité du site en coordonnant les équipes et en développant les performances commerciales.

• Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs du site (10 personnes)
• Animer les rituels managériaux (réunions, briefings, points fixes).
• Fédérer l’équipe autour des projets de l’entreprise et d’une vision commune.
• Manager la satisfaction de nos clients et développer nos parts de marché.

Pilotage du centre de profit :

• Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, rentabilité, satisfaction client).
• Assurer la gestion du compte d’exploitation en garantissant la rentabilité du site.
• Identifier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs fixés.

Sécurité et conformité :

• Veiller à l’application stricte des règles de sécurité et au respect des procédures internes.
• Être garant du bon entretien des infrastructures.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme, c’est avant tout votre leadership et votre sens de l’organisation qui feront la différence.

Profil recherché :

• Vous avez une expérience en gestion d’équipe, et d’animation d’un point de vente.
• Une connaissance des produits bois et panneaux ou du négoce dans le domaine du bâtiment est un atout.

Qualités personnelles :

• Vous avez un leadership naturel pour motiver et fédérer votre équipe.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.
• Votre sens du service client et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent d’atteindre vos objectifs.

Pour être sûr de ne rien oublier

Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 3200-3500€ mensuels bruts (sur 12 mois), complété par une prime variable annuelle.

Horaires : flexibles

Vous profiterez des avantages de notre enseigne et de Saint-Gobain, tels qu’un véhicule 5 places (permis B exigé), une carte affaires, une carte essence, un smartphone et un PC portable.

Vous aurez également accès aux avantages suivants :

• Prime d’intéressement trimestrielle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Parcours d'évolution dans le Groupe

Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

On vous en dit plus sur nous

DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

Notre métier ? Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l’union de toutes nos enseignes (Dispano, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.

Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.

En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Une équipe prête à vous accueillir

Vous serez rattaché(e) à Gérald, Directeur d’agence de Dispano Nice, et vous animerez une équipe de 4 personnes.

Les étapes pour nous rejoindre

• Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien en physique ou en visio avec ton futur manager.

• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)