Responsable Planning Projet H/F

ALSTOM Gruppe; Hangenbieten; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et mobilité cherche un(e) Responsable Planning Projet H/F à Hangenbieten. Vous coordonnerez des projets stratégiques en collaboration avec diverses équipes, garantissant leur succès dans les délais impartis. Ce poste nécessite une solide expérience en planification et en gestion de projet, ainsi que d'excellentes compétences en communication. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir de mobilité plus verte.

Prestations

Développement professionnel

Récupération dynamique et couverture sociale

Environnement de travail collaboratif

Qualifications

• Diplôme en ingénierie ou gestion de projet exigé.
• Expérience en planification de projets complexes requise.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Responsabilités

• Construire et mettre à jour les plannings projets.
• Garantir la cohérence des engagements des parties prenantes.
• Préparer des rapports d'avancement et identifier les retards potentiels.

Connaissances

Compétences de communication

Gestion de projet

Planification de projets complexes

Logiciels de planification (Primavera, MS Project)

Gestion des risques

Formation

Diplôme en ingénierie, gestion de projet

Description du poste

Responsable Planning Projet H/F

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Planning Projet H/F à Hangenbieten (67 - Strasbourg) à que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en planification et gestion de projets dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, rigoureuse et dynamique, et vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la réussite de projets stratégiques, en garantissant leur exécution dans les délais impartis.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet, Responsable Développement et Responsable Opérations pour assurer une planification rigoureuse et une coordination proactive. Vous serez également en charge de promouvoir les bonnes pratiques de gestion du temps au sein des équipes et d’agir comme le lien central entre toutes les interfaces des projets.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l’élaboration et de la mise à jour des plannings projets, mais aussi de la gestion des livrables de planification et de la synchronisation des parties prenantes.

Responsabilités

• Construire les plannings projets en s’appuyant sur la structure de découpage du travail (WBS) standard interne et les objectifs contractuels.
• Garantir la cohérence des engagements de toutes les parties prenantes internes et externes.
• Réaliser des analyses de planning et résoudre les écarts ou problèmes identifiés.
• Organiser et animer des sessions de suivi périodiques sur les plannings projets.
• Mettre en évidence les écarts entre le réel et la référence grâce à des mises à jour régulières.
• Identifier et anticiper les retards potentiels (chemins critiques) et statuer sur les risques et marges liés au planning.
• Préparer des rapports d’avancement et de planification.
• Comprendre les impacts des changements de configuration et des besoins en rétrofit.

Votre profil

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience ou compréhension approfondie de la planification de projets complexes, industriels ou de développement.
• Connaissance des outils de planification (comme Primavera, MS Project ou équivalents).
• Familiarité avec les méthodologies de gestion de projet et de gestion des risques.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à adapter le message à l’audience.
• Agilité pour jongler avec des scénarios de planification et des priorités changeantes.
• Capacité à anticiper, structurer et résoudre des problèmes complexes.
• Expérience en gestion collaborative et aptitude à travailler dans des environnements multiculturels.

Ce que vous apprécierez

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes passionnées, engagées et multiculturelles.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues hautement qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants ayant un impact direct sur la mobilité durable.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Les sites du campus Alstom Alsacesont engagés dans une démarche de mobilité responsable pour leurs salariés et mettent en place des actions concrètes notamment en faveur de l’accès à vélo sur leurs sites