Responsable Pilotage des Prestataires DAB / Inspecteurs Régleurs H/F

Groupama Nord-Est; Hauts-de-France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance reconnue recherche un Responsable Pilotage des Prestataires pour gérer un réseau d'inspecteurs et optimiser les coûts liés à la gestion des sinistres. Le candidat idéal possède une formation dans le secteur du bâtiment et une expérience managériale réussie. Offrant un salaire compétitif à partir de 53K€, ce poste inclut divers avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Intéressement

Tickets restaurants

Prime d’ancienneté

Mutuelle d’Entreprise

CSE

Plan d’épargne Entreprise

30% de réduction sur les contrats d’assurance

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Expérience managériale réussie.
• Connaissance des mécanismes de la gestion de sinistres souhaitable.

Responsabilités

• Manager le réseau d’inspecteurs et définir leur fonctionnement.
• Déployer les outils d'inspection sinistres.
• Suivre les conventions avec les cabinets.
• Maîtriser les coûts et techniques de réparation.
• Participer aux groupes de travail nationaux sur les experts.
• Assister le Pôle sinistres Dommages aux Biens.

Connaissances

Management

Négociation

Capacité d'adaptation

Rigueur

Organisation

Formation

Formation du secteur du bâtiment

Connaissances juridiques et assurantielles

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Pilotage des Prestataires DAB / Inspecteurs Régleurs H/F

Description de la mission

Envie de donner du sens à tes compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés !

Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nous proposons des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d’épargne et de financement.

Groupama NORD EST c’est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube).

Nous recrutons notre Responsable Gestion Sinistre et Inspecteur Régleur pour notre Caisse Régionale.

Responsabilités

• Manager son réseau d’inspecteur : négocier la constitution de l’équipe encadrée et en décider l’organisation et le fonctionnement afin de développer les compétences et performances individuelles.
• Déployer les nouveaux outils d'inspection sinistres (par ex Avensys). Piloter et animer les experts libéraux et prestataires : suivre l’activité des experts (honoraires, délais, coûts moyens) et contrôler le respect des procédures et règles légales, techniques et réglementaires.
• Suivi des conventions passées avec les cabinets (négociations tarifaires annuelles, recrutement) et mise en œuvre d’actions correctives.
• Maîtriser les coûts et techniques de réparation : conduire des études sur le développement des techniques de réparation, proposer des solutions de mise en œuvre et de suivi, repérer les innovations techniques et réglementaires.
• Participer aux groupes de travail nationaux sur le pilotage des experts et des prestataires.
• Assister et conseiller le Pôle sinistres Dommages aux Biens et autres structures sinistres : soutien technique, animation de formations, formulation d’avis sur les dossiers de sinistres et rapports d’expertise.

Profil

Issu d'une formation du secteur du bâtiment, des connaissances juridiques et assurantielles sont un plus. Vous disposez d'une expérience managériale réussie. Une connaissance des mécanismes de la gestion de sinistres serait idéale. Goût du challenge, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation, associés à des qualités relationnelles, d’animation et de négociation, sont les atouts essentiels à votre réussite sur ce poste.

Ce que nous vous proposons

Une rémunération à partir de 53K€ sur 13 mois selon profil – Forfait jours, 21 jours de repos forfait.

Poste basé à Arras, avec des déplacements à prévoir sur les 6 départements de notre Caisse Régionale (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube).

De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :

• Intéressement
• Tickets restaurants
• Prime d’ancienneté
• Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance
• CSE
• Plan d’épargne Entreprise et PERCO
• CET
• 30 % de réduction sur les contrats d’assurance
• Politique parentale avantageuse

Processus de recrutement

• Pré-qualification téléphonique
• Entretien RH associé à un test de personnalité
• Entretien avec votre futur manager
• Mise en situation managériale

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Télétravail : Non spécifié