Responsable Petite Enfance - Leadership & Projets

Etablissements publics de coopération intercommunale; Loué; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

LBN Communauté recherche un responsable du service Petite Enfance pour diriger, encadrer et coordonner les actions du service 0,5 ETP et animer le RPE 0,5 ETP sous la supervision du Directeur du pôle Social / Services à la personne.

Le candidat prendra part à la définition des orientations, conseillera les élus et contribuera à la mise en place du Service Publique de la Petite Enfance, tout en assurant le suivi administratif et budgétaire et le développement des partenariats locaux.

Qualifications

• Diplôme de Puéricultrice ou EJE exigé avec expérience significative dans le secteur petite enfance.
• Capacité à manager une équipe et à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Diriger le service Petite Enfance, encadrer et manager les agents 0.5 ETP.
• Participer à la définition des orientations du service et conseiller les élus.
• Contribuer à la réalisation de projets Micro-crèches et au Service Publique de la Petite Enfance.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
• Maintenir et développer les partenariats territoriaux.

Connaissances

Esprit d'équipe

Management d'équipe

Écoute active

Organisation

Communication

Formation

Diplôme Puéricultrice ou EJE

Outils

Outlook

Word

Excel

Description du poste

LBN Communauté recherche un responsable du service Petite Enfance pour diriger, encadrer et coordonner les actions du service 0,5 ETP et animer le RPE 0,5 ETP sous la supervision du Directeur du pôle Social / Services à la personne.

Le candidat prendra part à la définition des orientations, conseillera les élus et contribuera à la mise en place du Service Publique de la Petite Enfance, tout en assurant le suivi administratif et budgétaire et le développement des partenariats locaux.