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SYSTRA recherche un Responsable Performance SSE pour piloter la santé et la sécurité au sein de la BU et des entités en France. Vous assurez la préparation, l’animation et le suivi des dispositifs SSE, avec rigueur et sens de l’amélioration continue.
Vous collaborez avec les équipes projets et opérationnelles sur les audits, les revues et les formations, et vous supervisez le reporting mensuel et les plans d’action, avec une approche pédagogique et collaborative.
SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l’international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain.
Le Responsable Performance SSE accompagne la Business Unit et ses entités dans le pilotage de la santé, de la sécurité et de l’environnement. Il assure la préparation, l’animation et le suivi des dispositifs SSE, notamment en matière de revues, d’audits, de reporting, de formation, d’habilitations et d’analyse des événements. Proche des équipes opérationnelles, il allie sens de l’accompagnement, rigueur de pilotage et culture de l’amélioration continue.
Compétences techniques (réglementaire, outil informatique, domaine d’expertise):
Management de la SSE
Connaissance fine des habilitations SNCF
Maîtrise Excel avancée
Maîtrise PowerBI
Expériences professionnelles
Obligatoire: Avoir tenu un poste en opérationnel dans le milieu ferroviaire ou bâtiment ou énergie (Conducteur de travaux, Chef de lot…).
Avoir tenu un poste en pôle sécurité au sein d’une entreprise est un plus.
Qualités personnelles:
Adaptabilité et Ouverture face à la diversité des problématiques rencontrées.
Rigueur pour le pilotage.
Aptitudes à susciter la confiance et l’adhésion dans sa communication.
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.