Relai Sse H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Bordes; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable

Résumé du poste

SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes recherche un.e RELAI SSE pour accompagner et conseiller les équipes de fabrication sur les enjeux Santé, Sécurité et Environnement et ergonomie. Le rôle implique l'animation de la culture SSE et la promotion des bonnes pratiques, avec une veille des risques et une remontée d’informations pertinentes.

Expérience de 2 à 3 ans et diplôme BAC+5 obligatoires; le candidat doit démontrer rigueur, esprit d'équipe et clarté relationnelle.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 à 3 ans en SSE.
• Diplôme BAC+5 exigé.
• Bon esprit collaboratif et sens de l'écoute.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Clarté et fluidité dans la communication.

Responsabilités

• Animer et promouvoir la culture SSE auprès des équipes, conduire les analyses de risques et leurs mises à jour.
• Proposer et suivre un plan d'actions de réduction des risques SSE.
• Veiller et remonter les signaux faibles relatifs aux enjeux SSE et ergonomie.
• Partager les bonnes pratiques SSE et favoriser les remontées d'idées.
• Assurer le respect des règles et standards du Groupe sur les projets.
• Participer à l'analyse d'événements à haut potentiel de perte et aux retours d'expérience.

Connaissances

Planification SSE

Audits et Inspections

Traçabilité SSE

Connaissances SSE

Ergonomie

Esprit d'équipe

Formation

BAC+5

Description du poste

Nous recherchons un.e RELAI SSE pour rejoindre notre équipe chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES à BORDES - 64510. En tant que RELAI SSE, vous serez rattaché.e au Correspondant SSE et performance de CCIPS et vous aurez pour rôle d'accompagner, de soutenir et de conseiller les équipes d'une ligne de fabrication sur les enjeux de santé, sécurité environnement et ergonomie, éventuellement la sécurité des vols.

Vos missions, orientées collectif et amélioration continue, seront notamment de :-

• Animer et promouvoir la culture SSE auprès des équipes, conduire, en collaboration avec les opérationnels, les analyses de risques des postes de travail et leurs mises à jour.
• Proposer, animer et suivre un plan d'actions de réduction des risques SSE, tout en accompagnant les managers et les équipes dans cette démarche.
• Assurer une veille terrain et remonter les signaux faibles relatifs aux enjeux SSE, ergonomie afin d'identifier les risques émergents et les opportunités d'amélioration.
• Partager et valoriser les bonnes pratiques SSE, encourager la remontée d'idées, en créant un climat de confiance et d'écoute.
• Accompagner les équipes, en s'assurant de la bonne compréhension et application des règles, des standards et des objectifs du Groupe.
• Participer à l'analyse des évènements à haut potentiel de perte et la remontée des bonnes pratiques ou retours d'expérience.
• Participer à l'animation du réseau déployé par le Corporate SSEE, relayer l'information métier au sein de votre secteur, remonter les retours d'expérience et bonnes pratiques.
• S'assurer de la prise en compte des standards/règles SSEE sur les nouveaux projets et chantiers d'amélioration et faire intervenir le Corporate SSE pour l'expertise métier.
• Participer aux actions de communication et de sensibilisation.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.

Compétences clés :-

• Planifier, coordonner et suivre les actions de prévention SSE.
• Organiser des audits, inspections et actions de sensibilisation.
• Assurer le suivi documentaire et la traçabilité des actions SSE.
• De bonnes connaissances et/ou expériences en matière de Santé, Sécurité et Environnement.
• Des connaissances en ergonomie seraient un plus.

Expérience minimum : 2 à 3 ans

Diplôme : BAC+5

Savoir-être :-

• Esprit collaboratif et sens de l'écoute.
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner des interlocuteurs variés.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Clarté et fluidité dans votre communication (écrite et orale).