Responsable Performance Réseaux (h/f)

LHH Réunion; Saint-Denis; Sur place; EUR 39 060 - 50 220; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'objectif annuelle de 1 500 €

Prime de vacances de 650 €

Tickets restaurant d'une valeur de 9 €

Mutuelle prise en charge à 70 %

Résumé du poste

LHH Réunion recrute un(e) Responsable Performance et Réseaux Transport à Saint-Denis, La Réunion. Vous dirigerez des projets clés liés à la mobilité et à l’optimisation des réseaux de transport. Ce poste inclut la gestion des études transport et l'analyse des données.

Le candidat idéal possède un Bac +5, maîtrise Microsoft Office 365, Hastus, et Power BI, et a une expérience avérée dans ce domaine. De plus, une capacité d’analyse, un sens du travail en équipe, et autonomie sont nécessaires. Des avantages attrayants, dont des primes, sont offerts.

Qualifications

• Capacité à chiffrer des projets et rédiger des dossiers techniques.
• Expérience souhaitée dans le domaine du transport.
• Excellente aptitude à la rédaction et présentation d'études.

Responsabilités

• Piloter les études transport, de la conception à la mise en œuvre.
• Assurer le suivi et l'optimisation de l’offre de transport.
• Exploiter les données de l’offre à travers des statistiques et reportings.

Connaissances

Maîtrise des logiciels Microsoft Office 365

Hastus

Power BI

Analyse des données

Gestion de projet

Formation

Diplôme Bac +5, idéalement ingénieur ou équivalent

Description du poste

Votre mission

Envie d’un nouveau défi professionnel ?
Nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Performance et Réseaux Transport (H/F), un poste clé au cœur des enjeux de mobilité et d’optimisation des réseaux de transport.
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études et Méthodes, vous intervenez sur des projets stratégiques liés au réseau de transport et au stationnement, avec un impact concret sur l’organisation et la performance des services.
Vos missions, si vous choisissez de relever le défi :
Vous pilotez les études transport, de leur conception à leur mise en œuvre. À ce titre, vous élaborez les horaires, analysez les temps de parcours, réalisez les études associées et étudiez les demandes d’évolution ou d’adaptation du réseau. Vous construisez le graphicage et assurez l’habillage des services, dans une logique d’efficacité et de qualité de service.
Vous assurez également le suivi et l’optimisation de l’offre de transport. Vous réalisez les analyses techniques et évaluez la faisabilité des études, des enquêtes et des comptages voyageurs. Vous exploitez les données de l’offre à travers la production de statistiques, de tableaux de bord et de reportings, et proposez différents scénarios d’offres visant l’optimisation des ressources et des performances.
Vous prenez en charge la collecte, la saisie et la mise en forme des données, indispensables au pilotage de l’activité. Cela comprend l’analyse des données billettiques, l’élaboration de statistiques issues des outils SAE et la production des unités d’œuvre nécessaires au suivi de l’activité.Enfin, vous intervenez sur les études liées au stationnement, en assurant le suivi et la réalisation d’enquêtes terrain, l’analyse des données de fréquentation et la réalisation d’études de modélisation destinées à accompagner les décisions des clients.

Votre profil

Nous recherchons un candidat disposant d'une solide maîtrise des logiciels Microsoft Office 365, Hastus et Power BI, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur des mobilités en général.
Vous devez être capable de chiffrer des projets et de rédiger des dossiers techniques incluant des plans. Une bonne capacité d'analyse des besoins, une expérience en gestion de projet, ainsi qu’une excellente aptitude à la rédaction et à la présentation d’études sont nécessaires. Nous attendons également un véritable sens du travail en équipe, de l’organisation, de l’autonomie et de la rigueur. Un diplôme Bac +5, idéalement ingénieur ou équivalent, accompagné d'une expérience souhaitée dans le domaine du transport, sera apprécié.
Le poste prévoit une période d’essai de quatre mois, renouvelable une fois. Le temps de travail est fixé à 35 heures hebdomadaires. La rémunération brute mensuelle est versée sur 13 mois. S’ajoutent une prime d’objectif annuelle de 1 500 €, attribuée à l’issue d’un entretien d’évaluation, une prime de vacances de 650 € calculée au prorata du temps de présence. Vous bénéficierez également de tickets restaurant d'une valeur de 9 €, d’un accord d’intéressement et de participation, ainsi que d’une mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.