Responsable Performance Maintenance FH

Engie; Colombes; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en transition énergétique recherche un Responsable Performance Maintenance pour gérer des projets de transformation au sein de la GBU Local Energy Infrastructure. Basé à La Garenne Colombes ou d'autres sites, vous serez en charge de l'amélioration des processus de maintenance, en apportant votre expertise et votre analyse. Le candidat idéal a un BAC+4/5, 5 ans d'expérience, et parle anglais couramment.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans l'analyse et l'optimisation de process.
• Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles.
• Compétences en gestion de projet et mise à jour des outils métiers.

Responsabilités

• Contribuer à l'amélioration et au déploiement de la Politique Industrielle.
• Piloter les référentiels métiers embarqués et participer au déploiement de Mobilee.
• Assurer l'analyse et le suivi des KPI pour l'activité de maintenance.

Connaissances

Capacité d'analyse

Animation du dialogue de performance

Expertise en optimisation de process

Anglais C1 minimum

Formation

BAC+4 / 5 avec spécialisation dans l'énergie

Description du poste

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement nous recherchons :

Responsable Performance Maintenance F / H CDI

À La Garenne Colombes (92) ou sièges délocalisés (Rennes, Bordeaux, Lyon, Strasbourg)

Rattaché à la Direction Maintenance votre mission principale consiste à contribuer aux projets de transformation portés par la Direction Industrielle de la GBU LEI (Local Energy Infrastructure).

Dans cette optique vos principales missions sont les suivantes :

Activité de maintenance :

• Contribuer à l'amélioration et au déploiement de la Politique Industrielle
• Challenger les processus de maintenance et faire des propositions d'améliorations
• Contribuer à l'analyse et au pilotage de l'activité via l'établissement et le suivi de KPI industrialisés
• Apporter votre analyse et expertise aux équipes Achats pour permettre notamment des opérations de massification
• Intégrer les nouvelles technologies & compétences dans les processus
• Contribuer activement à l'animation et au portage des sujets autour de la maintenance en appui du Directeur Maintenance

Dans le cadre de ces missions vous serez dans un premier temps particulièrement impliqué sur le projet structurant Mobilee, projet global de transformation opérationnel de l'activité Field Service Management avec pour conséquence le remplacement de l'écosystème digital du personnel concerné. Vos missions pour ce projet sont les suivantes :

Projet Mobilee :

• Piloter les référentiels métiers embarqués dans loutil en assurant leur mise à jour et leur standardisation avec l'appui de contributeur expert des entités opérationnelles
• Contribuer à la définition, au suivi et à la réception des nouvelles fonctionnalités
• Participer au déploiement de Mobilee sur le périmètre GBU

L'ensemble des missions s'étendant sur le périmètre de la GBU des déplacements ainsi que des échanges avec d’autres pays en dehors de la France sont à prévoir.

Vos atouts :

• Formation : BAC+4 / 5 avec une spécialisation dans l'énergie
• Expérience : 5 ans d'expérience dans l'analyse et l'optimisation de process
• Savoir-être : Capacité d'analyse, animation du dialogue de performance et appui à la montée en compétence des territoires
• Langue : Anglais C1 minimum

A propos de nous :

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante en relevant des défis passionnants et en construisant le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

La GBU Local Energy Infrastructure est l'une des quatre Global Business Units d'ENGIE et un acteur clé de la trajectoire du Groupe vers un objectif ambitieux : devenir le «Best Energy Transition Utility» d'ici 2030.

Au sein d'ENGIE, nous sommes l'allié local de la transition énergétique au cœur des villes, des sites industriels et des bâtiments. Nous nous engageons à accélérer cette transition vers une énergie à faible émission de CO₂. Nous poursuivons une double ambition : devenir le leader de nos activités en Europe et atteindre un niveau de performance qui garantit la réussite de l'évolution de la consommation énergétique de nos clients et assure notre rôle d'acteur local clé.

Anticipant également une hausse de la demande en solutions de refroidissement dans les régions les plus exposées aux vagues de chaleur, notamment en Asie du Sud-Est et au Moyen-Orient, nous y accélérons le développement de réseaux de froid durables et sobres en énergie.

Key Skills

• Arabic Speaking
• Access Control System
• B2C
• Account Management
• Legal Operations
• Broadcast

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1