Responsable performance exploitation H/F - Saint Maurice (94)

Veolia; Joinville-le-Pont; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le traitement de l'eau recherche un Responsable performance exploitation H/F pour assurer l'amélioration continue des processus d'exploitation. Vous intervenez sur des installations de traitement d'eau pour clients industriels variés. Le candidat idéal possède de solides connaissances en traitement d'eau industrielle et compétences pédagogiques. L'entreprise offre un contrat en CDI et une rémunération selon le profil, avec prime annuelle sur objectifs.

Prestations

Prime annuelle sur objectifs

Indemnités intéressement

Qualifications

• Solides connaissances des processus de traitement d'eau industrielle.
• Compétences en gestion de l'exploitation et outils d'optimisation.
• Capacités d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Effectuer des audits process et accompagner la mise en place des plans d'exploitation.
• Suivre les indicateurs clés et contrôler l'application des standards.
• Analyser les causes d'incidents et proposer des solutions correctives.

Connaissances

Connaissances des processus de traitement d'eau industrielle

Rigueur

Capacité à identifier les dysfonctionnements

Aptitudes pédagogiques

Capacité à fédérer les équipes

Description du poste

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur : https://www.watertechnologies.com/

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Responsable performance exploitation H/F - Saint Maurice (94)

Poste en CDI

Contexte :

Vous intervenez sur la zone nord France pour ce qui concerne les contrats d'exploitation d'installation de traitement d'eau pour des clients industriels variés (pharmaceutique, agroalimentaire, chimique, pétrochimique, etc...). Votre rôle principal sera d'assurer l'amélioration continue des processus d'exploitation et de contribuer à atteindre les objectifs de performance contractuelle, technique et financière.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur un panel large de technologies du traitement d'eau: REUT, Ultrafiltration, Osmose, Bio-réacteur à membrane, MBBR, Méthanisation, Oxydation avancée, déshydratation des boues etc... Ce poste est idéal pour mettre à profit votre expérience dans l'optimisation des process de traitement d'eau industrielle ainsi que votre capacité à transmettre et former les équipes. Vous contribuerez à garantir la qualité, l'hygiène, la sécurité et le respect de l'environnement sur nos sites.

Les missions

• Expertise technique : Effectuer des audits process, accompagner la mise en place des plans d'exploitation, former les équipes et participer aux communautés de pratiques.
• Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés, contrôler l'application des standards et identifier les leviers d'optimisation financière.
• Amélioration continue : Analyser les causes d'incidents et proposer des solutions correctives, proposer des plans d'amélioration et de génération de valeur (essais terrain, étude de faisabilité technico-économique)

Qualifications

• Avez des solides connaissances des processus de traitement d'eau industrielle (eau résiduaire et eau de process industrielle), de la gestion de l'exploitation et des outils d'optimisation.
• Faites preuves de rigueur, esprit de synthèse et capacité à identifier les sources de dysfonctionnement.
• Avez des aptitudes pédagogiques, capacité à fédérer les équipes et promouvoir les bonnes pratiques.

Informations supplémentaires

• Type de contrat : Poste en CDI
• Travail en journée
• Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités
• Prime annuelle sur objectifs, intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.