Responsable Performance - Contrôle de Gestion H/F

Fondation Vincent de Paul - Secteur Santé; Les Ulis; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Fondation Vincent de Paul - Secteur Santé recherche un(e) responsable de la cellule Performance du contrôle de gestion, rattaché(e) au DAF. Vous pilotez le secteur et présentez vos travaux en Comité de direction.

Vous réalisez les études médico-économiques, développez le reporting et animez le dialogue de gestion avec les directions et les équipes. Vous structurez les méthodes et outils de pilotage, fiabilisez la comptabilité analytique et contribuez à l evolution des outils décisionnels, y

Responsibilities

• Analyser la performance économique des activités, pôles et services.
• Évaluer les impacts financiers des projets de développement ou de réorganisation et construire les business plans associés.
• Modéliser des scénarios d’évolution d’activité et formuler des recommandations argumentées et chiffrées.
• Contribuer à l’analyse des parcours patients en lien avec le Département de l’information médicale.
• Concevoir et fiabiliser les tableaux de bord et indicateurs de suivi de l’activité, de l’exploitation, des ressources humaines et de la qualité.
• Produire le reporting mensuel de performance et le présenter au DAF puis en Comité de direction.
• Analyser les écarts et construire les plans d’action en dialogue avec les directions.
• Contribuer au suivi de la masse salariale et des effectifs avec la DRH.
• Développer et fiabiliser la comptabilité analytique.
• Garantir la cohérence des référentiels et la qualité des données de gestion.
• Accompagner l’évolution des outils décisionnels et du système d’information de gestion.
• Proposer de nouveaux usages, notamment de l’intelligence artificielle appliquée à l’analyse de données.

Job description

Au sein de la Direction administrative et financière, directement rattaché(e) au DAF, vous êtes responsable de la cellule Performance du contrôle de gestion. Vous travaillez en complémentarité avec la cellule Budgétaire et en lien étroit avec les directions fonctionnelles, les responsables opérationnels et les équipes médicales et soignantes.

Vous contribuez directement au pilotage du secteur et présentez régulièrement vos travaux en Comité de direction.

Vos missions s’articulent autour de trois axes :

Conduire les études médico-économiques et éclairer les décisions

• Analyser la performance économique des activités, pôles et services.

• Évaluer les impacts financiers des projets de développement ou de réorganisation et construire les business plans associés.

• Modéliser des scénarios d’évolution d’activité et formuler des recommandations argumentées et chiffrées.

• Contribuer à l’analyse des parcours patients en lien avec le Département de l’information médicale.

Développer le reporting et animer le dialogue de gestion

• Concevoir et fiabiliser les tableaux de bord et indicateurs de suivi de l’activité, de l’exploitation, des ressources humaines et de la qualité.

• Produire le reporting mensuel de performance et le présenter au DAF puis en Comité de direction.

• Animer les échanges avec les directions et l’encadrement : analyser les écarts, identifier les alertes et construire les plans d’action.

• Contribuer au suivi de la masse salariale et des effectifs avec la DRH.

Structurer les méthodes et les outils de pilotage

• Développer et fiabiliser la comptabilité analytique.

• Garantir la cohérence des référentiels et la qualité des données de gestion.

• Accompagner l’évolution des outils décisionnels et du système d’information de gestion.

• Proposer de nouveaux usages, notamment de l’intelligence artificielle appliquée à l’analyse de données.

Le poste offre une réelle latitude pour concevoir, proposer et mettre en œuvre : comptabilité analytique, reporting de direction et outils décisionnels constituent autant de chantiers auxquels vous pourrez apporter votre expertise.