N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Dassault Aviation SA recrute un Responsable Pays pour piloter la vente à l'exportation militaire. Le candidat doit élaborer des stratégies de vente et négocier des contrats, tout en assurant la satisfaction client.
Le poste implique de nombreux déplacements à l'étranger. Un diplôme bac + 5 ainsi qu'une expérience minimale de 10 ans dans le secteur aéronautique sont exigés. Le candidat devra démontrer une forte capacité à travailler en équipe et un excellent niveau d'anglais.
La Direction Générale Internationale (DGI) a pour mission de piloter et de coordonner l'ensemble des activités internationales de Dassault Aviation dans le domaine militaire et dans toutes ses phases, en France et à l'Étranger et d’assurer la prise de commandes et la réalisation du chiffre d'affaires Défense à l'exportation.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, Dassault Aviation recrute un Responsable Pays.
Vous êtes en charge de la vente à l'exportation militaire en vue d'alimenter le carnet de commandes de la société ainsi que les chiffres d'affaires annuels associés. Vous élaborez et négociez les contrats de vente dans le domaine militaire en application des processus de la société et des réglementations étatiques.
Pour mener à bien vos missions, vous travaillez sous l’autorité du Directeur des Exportations Militaire et avec l’ensemble des directions impliquées dans le processus Vendre de Dassault Aviation. En externe, vous serez en relation avec les coopérants et les partenaires industriels de l'entreprise, les services officiels, en particulier la DGA et l'AAE, ainsi que tous les intervenants locaux pertinents dans le ou les pays dont vous aurez la responsabilité.
Ce poste nécessite de nombreux déplacements à l’étranger.
Diplômé d’un bac + 5 en école de commerce, vous avez une expérience confirmée d’au moins 10 ans de la vente dans le secteur aéronautique.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.